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劳动合同纠纷
> 问答详情
没有劳动合同，不拖欠工资，该怎么办？
更新时间：2021-03-13 22:35:45
问题描述：
没有
劳动合同
，不拖欠
工资
，该怎么办？
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《
劳动法
》第五十条规定“工资应当以
货币
形式按月支付给
劳动者
本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。”但法律并没有对一个工作月度结束后的工资何时发放作出规定。
由于各单位对
工作时间
的起止计算不同（比如有从月初至月末计算的；有从当月27日至次月26日记算的不等），因此，工资发放时间也不尽相同，但比较共性的工资发放时间，是在工作月度结束后的15－20天内。
超过这个时段就属于不正常，若超过一个月则属于违法了。
2021-03-13 22:27:28
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你好，有
证据
的话可以直接提起
仲裁
，要求对方就拖欠工资承担责任。
2021-03-13 22:32:44
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用人单位
不在劳动
合同
规定的时间内支付工资即为拖欠劳动者工资的，即属于拖欠工资，你可以协商、举报、投诉、仲裁或者
起诉
处理。
2021-03-13 22:35:45
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没有劳动合同拖欠工资怎么办
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没有劳动合同，拖欠工资该怎么办，求助
用人单位不在劳动合同规定的时间内支付工资即为拖欠劳动者工资的，即属于拖欠工资，你可以协商、举报、投诉、仲裁或者起诉处理。
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拖欠工资该怎么办
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没有劳动合同拖欠工资怎么办
劳动合同纠纷
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没有签劳动合同，不拖欠工资，该怎么办？
你好，要是拖欠工资的，没签劳动合同的话，可以收集劳动关系证明，接着申请劳动仲裁处理。
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公司拖欠工资不给怎么办
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你好可以申请劳动仲裁索要工资以及未签订劳动合同的双倍工资差额
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拖欠工资不给，没有劳动合同怎么要回工资 1、你可以申请劳动仲裁，要求该用人单位支付你拖欠的工资、押金、经济补偿金、未签劳动合同双倍工资（入职的第2个月开始，最多
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没有劳动合同，拖欠工资不给怎么办？
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没有劳动合同。老板拖欠工资不给怎么办？
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面试通过了。他们说他们想让我拿着身份证给他拍张照片。会有危险吗
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离职未办手续，应尽快补办。可联系原单位人事部门，要求出具劳动合同解除证明。如有争议，可向劳动局投诉或咨询法律专业人士，保护自身权益。
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