劳动者是没有固定期限的劳动合同,使用者因公司利益不好,单位提出解除劳动合同,但劳动者拒绝解除劳动合同的,使用者如何解除劳动合同。

更新时间:2021-03-13 12:03:49
问题描述:
劳动者是没有固定期限的劳动合同,使用者因公司利益不好,单位提出解除劳动合同,但劳动者拒绝解除劳动合同的,使用者如何解除劳动合同。
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 找法网咨询顾问
    已帮助1401912 人 · 响应时间 平均1分钟内
    咨询我
    劳动合同终止的补偿、赔偿要分以下情况处理:
    1、劳动合同到期,用人单位提高或者维持原待遇要求续订劳动合同,而劳动者不同意的,不需要支付经济补偿。不符合前述条件的,要向劳动者支付经济补偿金。
    2、劳动合同期内,劳动者有严重违反规章制度等情形的,用人单位可依法解除劳动合同,并不需要支付经济补偿金。
    3、劳动合同期内,用人单位没有劳动合同法的根据,而违法与劳动者解除劳动合同的,要双倍支付经济补偿金。
    劳动合同法
    第三十九条 劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:
      
    (一)在试用期间被证明不符合录用条件的;
      
    (二)严重违反用人单位的规章制度的;
      
    (三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;
      
    (四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的;
    2021-03-13 11:50:27
    点赞
  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助1662973 人 · 响应时间 平均4分钟内
    咨询我
    你好,员工可以提前30天通知用人单位解除劳动合同
    2021-03-13 11:58:33
    点赞
  • 平台特邀律师推荐
    已帮助684530 人 · 响应时间 平均5分钟内
    咨询我
    劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
    2021-03-13 12:03:49
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
劳动合同未到期,劳动者如何解除劳动合同?
《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第六条规定,劳动争议纠纷案件中,因用人单位作出开除、除名、辞退、解除劳动合同、减少劳动报酬、计算劳动者工作年限等决定而
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
请问单位劳动合同到期,单位没有正当理由和员工解除劳动合同,劳动者如何维权。
解除特征 1、被解除的劳动合同是依法成立的有效的劳动合同 2、解除劳动合同的行为必须是在被解除的劳动合同依法订立生效之后、尚未全部履行之前进行 3、
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
如果劳动合同到期,用人单位解除劳动合同,请问用人单位该如何补偿劳动者
出现下列情况的单位可以不补偿1在试用期间被证明不符合录用条件的。 2严重违反用人单位的规章制度的。 3严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的。 4劳动者同
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
用人单位在劳动合同期内想要终止劳动合同,用人单位告知劳动者可以不解除劳动合同,是否合理?
最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第十五条的规定以及《劳动合同法》第三十八条,用人单位有下列情形之一,迫使劳动者提出解除劳动合同的,用人单
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
劳动合同解除
你好: 应当赔偿2个月工资,请电话咨询,
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
解除劳动合同
咨询劳动部门
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
解除劳动合同
需要提前一个月递交辞职信,才可以解除有效期的合同关系。未发的工资应该支付。
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
劳动合同解除
直接咨询社会保险所就好
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司说我50岁了,不续签劳动合同怎么办?
劳动合同期满,用人单位与劳动者同意续延劳动关系的,应当在劳动合同期满前依法续签劳动合同。劳动合同续签的程序:1、进行综合评估后决定是否续签2、提前30天向劳动者
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我在公司工作了两年多,如何赔偿?
您好,可以向当地劳动局反映
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
本人在企业微信上提出辞职申请被驳回,一个月后可以离开吗?
劳动者和用人单位存在劳动合同纠纷,劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,维护合法权益。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我和公司签订的劳动合同,公司没有给我一份,现在公司还要求我去个体户超市上班,违法吗?
公司行为违法。处理建议:1. 向公司索要劳动合同,确保自身权益;2. 如公司不配合,向劳动部门投诉;3. 保留相关证据,如沟通记录、工作证明等,以备不时之需;4
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
你好一个月的月休是三天我超休了一天半他扣我四天半工资合理吗
不合理,处理方式包括与用人单位协商或向劳动行政部门投诉。 选择处理方式时,可先尝试与用人单位沟通解决,若无法达成一致,再向劳动行政部门投诉,以维护自身合法权益。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
你好,我们是建筑公司,2月份至今没有发工资了,可以走被迫解除劳动合同吗?可以拿赔偿等相关咨询
当单位未及时足额支付劳动报酬,劳动者提出解除劳动合同,属于“被迫离职”,可以要求单位支付经济补偿金。
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师解答动态
刚刚
王珂律师
近期帮助 76893 人
美发沙龙变相据退会员费
刚刚
詹诚律师
近期帮助 7726 人
您好,有问题请教一下您
刚刚
钱宏艳律师
近期帮助 1232 人
医院人流手术导致三次清宫手术,是医院的失职吗
10秒前
余联刚律师
近期帮助 113739 人
刚买一个月的新,车被追撞,交警判对方全责,对方只愿走保险。能要求折旧费么
2分钟前
张魏律师
近期帮助 480 人
前妻起诉我车子已经被拖走准备拍卖这个车是我父亲付钱买的只是用的我一个牌照现在有办法弄回来吗
4分钟前
李兴民律师
近期帮助 5431 人
孩子监护权的变更
4分钟前
王珂律师
近期帮助 76893 人
我在阳光保险贷款,说不还就打电话给我所有家人朋友,我借了¥45,请问他们这样合法吗
8分钟前
余联刚律师
近期帮助 113739 人
法院寄传票给被告拒收怎么办?
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询