临时工是随时走的嘛?走的时候要不要扣钱

更新时间:2021-03-13 08:30:01
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劳动合同纠纷 3458
请问,做临时工是不是随时辞工就可以走,如果老板不让走怎么办?
根据《劳动合同法》第三十六条 用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。 第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。
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临时工可以随时走随时结工资吗? ?
即使是临时工的工资,若雇主不支付的话,也可以参照劳动合同法的相关规定要求雇主支付工资。工资是用人单位依照法律法规规定和劳动合同约定,以各种形式支付给劳动者的工资
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到离职都没有签订劳动合同,老板还不准我随时走,我需要提前吗还说随时走都可以,这个是随时走都要结算给我
可通过法律途径劳动维权。第一,用人单位需自用工之日起一个月内与劳动者签订劳动合同,并应缴纳社保、及时支付工资。如未签订书面劳动合同,需支付双倍工资,并支付经济补
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我的试用期是一个月,请问我可以随时走吗?我的工资可以在我走的时候一起拿走吗?还是要等到下个月发工资的
根据《企业破产法》第一百一十三条规定:“破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后,依照下列顺序清偿: (一)破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用,所欠的
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实习生没签合同随时可以走吗?
你好,可以劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
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临时工随时走都可以吗?
你好,要提前三天通知用人单位。
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临时工可以随时走人吗?
可以随时向公司辞职。
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做临时工是不是随时要走就可以辞职立刻走人啊。
不是的,现在已经没有临时工这个概念了,想辞职如果是在试用期内的提前三天通知企业,其他的情况是提前一个月,但如果企业有分割职工权益的,可以随时辞职,不受时间限制。
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合同内容与微信约定的内容不一致,以哪个为准?
要看你们的协议是对冲突和不一致的条款的适用是怎么约定的
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我分期买了一辆二手车,比市场价贵了1万多,而且签了合同以后我才知道
你好,要不要交违约金,需要看你们的合同具体约定
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对了,我还签合同了,没事吧
一般来说,只要满足:经双方当事人意思表示达成一致;并且知悉合同内容后作出了确认程序的。合同就成立。 根据《民法典》第四百九十条的规定,当事人采用合同书形式订立合
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