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你好想请假不批准说按旷工处理怎么办
更新时间：2021-03-12 14:19:02
问题描述：
你好想请假不批准说按旷工处理怎么办
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辞职是劳动者的权利，如果您是处在
试用期
，那您提前三天通知
用人单位
，即可
解除劳动合同
；如果是正式员工，那您提前三十天以书面方式通知用人单位，即可解除
劳动合同
2021-03-12 14:10:41
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劳动者
解除劳动
合同
的需要提前一个月以书面形式
通知
用人单位，在试用期内提前三日通知用人单位即可。
用人单位与劳动者协商一致的可以解除劳动合同。
2021-03-12 14:15:09
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你好，建议协商处理，一般你
离职
需要提前说。
2021-03-12 14:19:02
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试用期请假未经批准算旷工吗
事假可以不批，要看用人单位的规章制度和个人事务本身的合理性、紧迫性。事假如果未获批准，个人擅自休息的，当然是旷工。劳动者依法享受年休假、探亲假、婚假、丧假期间，
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