你好我想问一下,离休老干部93岁了领取多少护理费

更新时间:2023-04-17 22:29:55
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你好 我想问一下,离休老干部93岁了 领取多少护理费
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    联系离退休办。
    2021-03-11 23:38:04
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    2021-03-11 23:41:37
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    法律分析:离休干部护理费根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定。
    护理人员有收入的,参照误工费的规定计算;护理人员没有收入或者雇佣护工的,参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算。
    护理人同原则上为一人,但医疗机构或者鉴定机构有明确意见的,可以参照确定护理人员人数。
    护理期限应计算至受害人恢复生活自理能力时止。受害人因残疾不能恢复生活自理能力的,可以根据其年龄、健康状况等因素确定合理的护理期限,但最长不超过二十年。
    受害人定残后的护理,应当根据其护理依赖程度并结合配制残疾辅助器具的情况确定护理级别。
    2023-04-17 22:29:55
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请问一次车祸中\\两条人当场死亡\\对方全责\\法院判赔后\\对方将近两年了\\一直未履行\\并称没
车祸死亡赔偿流程标准: 1、如果肇事车辆有购买保险,可以将肇事车辆车主、司机和购买保险的保险公司一起起诉进来; 2、受害人遭受人身损害,因就医治疗支出的各项费用
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正常右转,因轿车车速过快直行撞到我的电瓶车腿部轻微伤,怎么处理\\\'\\\'\\\'\\\'\\\
交通事故赔偿项目主要包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院期间伙食补助费、营养费、鉴定费、残疾赔偿金、残疾辅助器具费、丧葬费、被扶养人生活费、死亡赔偿
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于5月29日在工作时间突发疾病\\\\\\\"心梗\\\\\\\"经抢救无效死亡(二小时内)按新工伤
劳动者遭受工伤事故伤害,应当先向用人单位工伤保险统筹地区人社局申请工伤认定,所在单位应当在事故发生的30内申请,工会、工伤职工及其近亲属可在一年内提出认定申请。
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劳动法规定应给员工上哪几种社会保险(养老\\医疗\\失业\\生育\\工伤\\住房公积金)?
生育保险作为一项社会保险制度,只适用于达到法定婚龄的已婚女性劳动者,并且还必须符合和服从国家计划生育的规定。不符合法定年龄的已婚女性劳动者的生育和不符合或不服从
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离休老干部的抚恤金是多少
不清楚,咨询当地民政部门为宜。
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2015年天津病故离休老干部抚恤金是多少
你好,需要咨询一下当地的。
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欠钱纠纷律师怎么收费
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨 1090
寒假工是临时工吗?
您好,要根据劳动合同确定,一定要签订劳动合同
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试用期离职还算应届生吗
试用期离职是否算应届生,通常取决于是否签订了正式劳动合同。若未签订,一般仍视为应届生。常见处理方式包括:1)查看三方协议或劳动合同内容;2)咨询学校就业指导中心
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什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17129
当地政府给实习生补贴,公司把补贴当工资合理吗?
先确定清楚是不是确实存在国家补贴以及补贴数额。通常实习是没有补贴的。如果有,如没有约定工资需先扣除补贴,则不合理,单位做法不合法
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老板动不动罚款什么临时请假什么风扇没关什么拿店里的杯子喝茶什么跟客人说错价格都罚钱
除了申请劳动仲裁,员工还可以采取以下途径维护自己的权益:首先,员工可以与老板进行协商,提出自己的异议并要求纠正;其次,员工可以向工会或相关行业协会投诉,寻求帮助
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23年1月发的22年年终奖是否应该计入月平均工资再算经济补偿金?是否需要除12乘以5(12月为22.
应计入。操作如下:1.确认年终奖是否属于工资范围。2.根据《劳动合同法》规定,将年终奖计入月平均工资。3.根据计算结果确定经济补偿金数额。
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请问和本来是签的集团合同,1年后集团合同期限满后变成项目劳务合同期限为1年5个月请问可以要3个月赔偿
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回执单交上去了,但是当天能办理离婚,冷静期内还可以办理么。
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你好我被前男朋友拍了不雅视频还威胁我
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