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没有劳动合同，怎样要回拖欠近四个月的工资

更新时间：2021-03-11 19:58:32
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没有劳动合同，怎样要回拖欠近四个月的工资
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没有劳动合同拖欠工资怎么办
没有劳动合同拖欠工资怎么办
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这个公司拖欠三个月工资，没有劳动合同
可以向劳动部门反映情况，申请劳动仲裁
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劳动合同没有工资怎么办
劳动合同没有工资怎么办
劳动合同纠纷 11870
拖欠农民工工资打欠条可以要回吗
拖欠农民工工资打欠条可以要回吗
拖欠农民工工资
你好，我没有劳动合同老板拖欠我工资半年了怎么要回
针对以上情况，其一，用人单位应当自用工之日起一个月内与劳动者签订劳动合同，否则劳动者可以向用人单位主张双倍工资，其二，用人单位应当按劳动合同中的约定及时足额向劳
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劳动合同如何约定税后工资
劳动合同如何约定税后工资
上海税后工资
您好！没有劳动合同，怎么要回拖欠的工资呢？
建立劳动关系起一个月内没签订书面合同，这一点就可以要求用人单位支付双倍工资。 合同期限1年内，约定三个月试用期是违法的。试用期就应当购买社保。 根据《劳动合同法
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没有劳动合同，离职已经快四个月了，拖欠的三个月工资还没给，得怎么才能要回工资呢
用人单位不发工资时，劳动者向有关单位提出诉求的，应该由用人单位进行举证。按《工资支付暂行规定》的规定，用人单位必须书面记录支付劳动者工资的数额、时间、领取者的姓
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我现在还是用人单位，没有劳动合同，怎么要回拖欠的工资
单位拖欠工资是一个常见的问题，你可以通过下面的方法解决： 1．到劳动行政部门举报（通常是劳动管理监察大队）。 2．也可以直接申请仲裁（仲裁费用200-300
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没有劳动合同，拖欠了快三个月工资了，该怎么解决
申请劳动仲裁，要求拖欠的工资和未签订劳动合同的赔偿
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拖欠工资三个月，没有劳动合同
有工资单工作服工作证等等证明劳动关系的存在？能证明劳动关系可以走投诉诉讼路线。 往往实务处理中不向法律条文规定的那么简单。能不能保障自己的权益就是还要看你们的证
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公司拖欠三个半月工资 没有劳动合同怎么办
可以，申请劳动仲裁
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我手工受伤了，公司解雇了我
你可以提起劳动仲裁
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但是没有劳动合同。老板让我再等一个月，我该怎么办？
根据《劳动合同法》第三十六条　用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。第三十七条　劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内
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超市裁员不赔偿怎么办?
对超市裁员不赔偿，常见处理方式有协商、劳动仲裁和诉讼。选择时需考虑效率、成本和证据充分性，协商快速但可能效果有限，仲裁和诉讼更具强制力。
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厂里压着一个半月，而且签了合同如果辞职要交违约金，合理吗。而且干了3个月了工资没发
处理方式包括与单位协商、申请劳动仲裁或提起诉讼。选择时应考虑效率、成本和证据充分性。协商快速且成本低，仲裁和诉讼则更具法律约束力，但需更多时间和证据支持。
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工作微信号是用自己的身份证申请的手机号码，可以拿走，归自己所有，还是属于公司资源？
你好，建议双方协商
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我新上海人，户口上来交金，现53岁交金未满15年，现公司裁员，口头告诉我们我有补偿金吗？
法律分析：劳动者可以主张经济补偿。 用人单位依照《劳动合同法》第四十一条规定裁员的，按照《劳动合同法》第四十六条第四项规定，用人单位应当向劳动者支付经济补偿。
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我在国有企业，双鸭山地区工作，是正规干部，86年统分配，高级职称一直未兑现如何追偿？
法律分析：有一下三种方式： 1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉； 2、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求支付工资； 3、可以收集
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公司邮寄通知待岗1年多，怎么办？
对公司邮寄待岗通知，可首先与公司协商，要求明确待岗原因及期限。如协商无果，可依据《劳动合同法》申请劳动仲裁或提起诉讼，维护自身权益。
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