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你好我上班已经快两个月了，未签劳动合同，把我辞退有什么补偿吗？

更新时间：2021-03-11 18:48:05
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你好我上班已经快两个月了，未签劳动合同，把我辞退有什么补偿吗？
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我在公司工作了将近两个月。我没有签劳动合同，被公司解雇了。有补偿吗？
用人单位未与劳动者签订劳动合同，认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证： 　　 （一）工资支付凭证或记录（职工工资发放花名册）、缴纳各项社会保险费的记录； 　　
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工作四个月，没签劳动合同，就被公司辞退，有什么补偿
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上班四个月没签合同，现在被辞退了，有什么补偿吗？
劳务派遣员工被辞退，经济补偿金应由劳动派遣单位支付。 　　《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第三十一条　劳务派遣单位或者被派遣劳动者依法解除、终止劳动合同的经
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我现在工厂上班快半年了未签订劳动合同，现在公司说开除我，我可以得到什么补偿？
无故辞退未签合同又没有补偿的话：去当地劳动局，劳动仲裁委申请劳动仲裁要求支付： 1、未签订劳动合同双倍工资11个月； 2、违法解除劳动关系赔偿金9个月本人工资。
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我工作了五个月，没有签劳动合同。然后又被公司辞退，这样我因该得到什么补偿
可以去申请仲裁维权的。
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我在一小公司工作了7个多月，这里没有签劳动合同的，现在被辞退了，请问有补偿吗？
可以申请劳动仲裁要求单位支付经济赔偿金及未签劳动合同的双倍工资。不过可能涉及到劳动关系的确认，仲裁诉讼的程序会比较长。
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上班快两年了，没有签订劳动合同，现在单位口头辞退我，我有哪些赔偿？
你好，可以申请劳动仲裁，要求支付双倍经济补偿金。
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我进6个多月，没有签订劳动合同，现在被辞退，有什么补偿？
要求老板出具辞退书，申请劳动仲裁，要求违法解除劳动合同的赔偿两个月工资，从作满一个月起未签劳动合同的双倍工资。
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请问公司请病假是否一定要出示二级医院及以上医院的证明
您好，需要根据公司的规章制度执行！
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怀孕期间一直医院开具的建议休息证明，公司会不会当作旷工处理
怀孕期间持医院建议休息证明，公司通常不会视为旷工。若公司误判，可与公司沟通协商，或向劳动监察部门投诉。选择处理方式时应考虑证据充分性、沟通效果及法律途径的可行性
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如果你已经签订了劳动合同，但没有工作离开怎么办？
你好，你可以向当地劳动监察大队投诉举报，或者申请劳动仲裁。
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然后第一天老板说前七天是试用期，一天只给我20元，通常是100元一天，这合理吗？
需要有证据证明约定
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旷工三天被认为是自愿辞职。雇员还需要办理手续吗？
你好，按公司的规章制度来定
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劳动合同到期单位不续签对于个人有人么补偿吗？
劳动合同到期不续签，处理方式有续签或要求经济补偿。选择哪种方式取决于双方意愿及合同约定，如单位降低待遇或不续签，劳动者可要求补偿。
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你好，我咨询一下怎么能解除合同
解除合同常见处理方式包括协议解除、单方解除、法定解除和约定解除。选择时需考虑合同条款、双方意愿及法律规定，以确保合法有效解除。
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因为春节有事有口头跟老板请假。现在老板不承认了，现在因为厂里股东纠纷开除了我，不给予任何补偿
这种情况下可以申请劳动仲裁。
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