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老板拖欠工资，离职了也不给结工资

更新时间：2021-03-11 14:11:46
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老板拖欠工资，离职了也不给结工资
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工厂老板在辞职不给员工工资结清。而且还每月拖欠工资
你好，拖欠工资可以仲裁，不解除劳动合同后也可以去的。
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员工自离不结算工资违法吗
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老板拖欠工资。工资不给结。
你好，你可以去劳动仲裁部门反应
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辞职后公司拖欠工资怎么办
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上班一个多月了，辞职了老板不给结工资
《劳动合同法》第八十五条　用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分;
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员工离职，老板不给结工资
可以向当地的劳动监察大队投诉或者当地的向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁
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公司拖欠工资，现在办离职也不给结工资怎么办
用人单位拖欠工资的，员工可以向劳动监察部门投诉；用人单位和员工对工资有争议的。可以到劳动仲裁机构申请仲裁。申请劳动仲裁很简单：携带劳动仲裁申请书、身份证复印件、
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本人因老板拖欠工资辞职，老板不全额算清工资
你好！ 1未签订劳动合同，你可以要求单位支付双倍工资。 2用人单位未足额支付报酬，应按应付金额的50%-100%支付赔偿金。 3 （1)工资支付凭证或记录（职工
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老板拖欠工资，离职了也不结清工资.
公司存在法定过错，可依法委托律师提起劳动仲裁和劳动诉讼，要求公司支付工资、加班工资、 和其他损失等。
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离职老板不给结工资
工资肯定是要给的，另外可以要求补缴保险，因未签订书面劳动合同可要求双倍工资，一个月的经济补偿金。协商不成可由本律师代理申请劳动仲裁。详情可电话咨询。
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签署就业意向书没有签署三方有用吗？
你好，应届毕业生签了就业确认书，没签三方，毕业前应该也没有签订劳动合同，故现在不存在劳动关系，也就不存在离职，仅仅是毁约而已
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解除劳动合同证明和离职证明书有何种区别
离职证明和解除劳动合同书区别有：离职证明是劳动者离职时，用人单位为劳动者出具的解除或者终止劳动合同的证明；解除劳动合同书是就劳动者和用人单位之间劳动合同解除的相
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劳动合同乙方违约赔偿甲方吗？
法律分析： 1.一方违约赔偿给对方造成经济损失，即赔偿损失的方式； 2.约定违约金的计算方法，采用违约金方式应当注意根据职工一方承受能力来约定具体金额，避免出现
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现在公司倒闭了，该如何赔偿？
向劳动局申请劳动仲裁
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劳动合同到期后需要提前多久通知，有没有相关的法律规定
合同到期前，用人单位应当提前30天通知劳动者是终止劳动合同还是续订劳动合同。劳动合同到期后，如果用人单位未办理终止劳动合同的手续，职工与用人单位之间就形成了事实
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想了解下探亲假（探配偶）如果户口所在地在一起（假设在青岛），但是一方工作单位超600公里在青岛的一方
法律分析：探亲假，是指法律法规规定的为了适当地解决职工同亲属长期远居两地的探亲问题，职工享有保留工作岗位和工资而同分居两地，又不能在公休日团聚的配偶或父母团聚的
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现在五一放假我学校就只放两天，教育局还能举报吗？
投诉学校不放假办法： 1、可以向当地的教育部门或者是政府其他职能部门投诉。 2、可以拨打当地投诉电话，向教育局反映情况。 3、可以登录当地教育局的官网，进行
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我入职一直在山东上班，公司是在西安，要我回去我可以不回去么
可以向劳动局投诉
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