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我还在一饭店干了50天，没签订合同，上个月28号跟老总明确提出离职，可直到当月14号发放工资，他不同意离职，我该怎么做？
更新时间：2021-03-11 13:19:41
问题描述：
我还在一饭店干了50天，没签订
合同
，上个月28号跟老总明确提出
离职
，可直到当月14号发放
工资
，他不同意离职，我该怎么做？
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存在下列情形之一的，
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的，需支付劳动者一个月工资作为代通知金对员工进行补偿:[5]
劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的;
劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的;
劳动合同
订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动
合同内容
达成协议的。
2021-03-11 13:10:52
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向劳动部门举报，要求单位支付正常工资及
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工资等 ，解除
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向人社局
劳动监察
大队投诉或申请
劳动争议仲裁
维权，请求支付工资，但是没合同找
工资条
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存在劳动关系就可以。
2021-03-11 13:19:41
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