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劳动合同纠纷
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单位给我们签了两份劳动合同，但是全部收走了，我现在辞职，可以声讨赔偿吗？
更新时间：2021-03-10 21:43:09
问题描述：
单位给我们签了两份
劳动合同
，但是全部收走了，我现在
辞职
，可以声讨赔偿吗？
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用人单位有下列情形之一，迫使
劳动者
提出解除劳动
合同
的，用人单位应当支付劳动者的劳动报酬和
经济补偿
，并可支付赔偿金：
（一）以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；
（二）未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提高劳动条件的；
（三）克扣或者无故拖欠劳动
工资
的；
（四）拒不支付劳动者延长工作时间工资的报酬的；
（五）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。
2021-03-10 21:31:43
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用人单位
解除合同
的经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个
月工资
的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
这里所称的月工资是指劳动者在劳动
合同解除
或者终止前十二个月的平均工资，按应发工资计算。
2021-03-10 21:38:05
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单位违法解除合同的经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
2021-03-10 21:43:09
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自己离职的可以拿失业金吗？
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没签订劳动合同被辞退的赔偿
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试用期员工辞职的程序
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离职后公司要求不能在三公里以内找同样的工作
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