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公司没有经过新员工同意就做背调违法吗？违反的是哪条法律呢
更新时间：2021-03-10 18:12:23
问题描述：
公司
没有经过新员工同意就做背调违法吗？违反的是哪条法律呢
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根据我国法律规定，违反《
建设工程质量
管理条例》，造成严重后果的涉嫌“以危险方法
危害公共安全罪
”。
2021-03-10 18:06:52
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违反了《住宅室内装饰
装修
管理办法》第5条：住宅室内装饰装修活动，禁止下列行为：未经原设计单位或者具有相应资质等级的设计单位提出设计方案，变动建筑主体和承重结构；将没有防水要求的房间或者阳台改为卫生间、厨房间。
2021-03-10 18:12:23
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非法洗砂违反哪条法律
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私建坝违反哪条法律，请问对方违法吗？请问违反了哪一部法律哪一条？
这样肯定是不允许的，可以进行起诉
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强制加班违反劳动法吗
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违反计划生育算违法吗
计划生育资讯
父亲户口不在，这违不违法？如果违反法律，那违反哪部哪条法律？
《关于人民法院审理离婚案件处理子女抚养问题的若干具体意见》 对两周岁以上未成年的子女，父方和母方均要求随其生活，一方有下列情形之一的，可予优先考虑： （1
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员工兼职是否违反法律?
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然后离职后，这样是违法的吗？违反了哪条法律呢？
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违规吗，违反的是哪条法律的规定
这个关键看什么类型的单位属于国企的话属于违规而已
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公司强制义务劳动违反劳动法吗？违反了劳动法的那一条款
1、公司违反劳动法，劳动者可以向当地劳动监察大队投诉。 2、《劳动法》第四十一条用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得
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我们厂新出版了员工手册，这些合理吗？有没有违反劳动法？
1、公司违反劳动法，劳动者可以向当地劳动监察大队投诉。 2、《劳动法》第四十一条用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得
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是否违法，如果违法违反哪条法律了？
您好，若造成损失可以并要求赔偿
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在用工期间并没有出示过这个条例给我，公司这样做合法吗？如果不合法违反的是哪条法规？
劳动者合法解除劳动关系时，用人单位应当一次性付清劳动者的工资。未支付的，可以采取以下办法： 1、向劳动保障行政部门（劳动监察大队）投诉，由劳动监察大队责令限期支
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我们公司的领导拍了拍我的屁股。报警有用吗？
对方是让您交钱了吗，可以报警处理
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请问合同里有写“甲方在市范围内工作地点的调整属于企业自主营业范围，不再额外承担补偿金等任何费用合理吗
不合理。处理方式：1.查看劳动合同是否有明确约定工作地点；2.如甲方强行调整，可提出异议并协商；3.协商无果，可申请劳动仲裁或提起诉讼；4.如涉及遣散，要求甲方
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中介合同只签了两个月，提前辞职扣钱合法吗？
按照劳动合同法规定，若解除劳动合同需提前一个月以书面的形式向单位提出
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公司制度总是扣钱是否合法？
我国当前没有明确规定用人单位扣员工工资的法律依据，所以大多是依据公司规章制度来执行，如有争议可先协商。
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员工虐待员工怎么办才能开除？
你好，建议直接到劳动监察大队投诉处理，或者申请仲裁
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如果你在企业工作20年，你能得到多少报酬？
你好，用人单位需要支付经济补偿金
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休学是从请假开始还是申请开始
休学操作具体步骤如下：首先，向学校提出休学申请，并附上相关证明材料。其次，等待学校审批，一旦批准，需办理休学手续，如停课、保留学籍等。休学期间，需遵守学校规定，
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餐饮行业。试用期员工需要签订劳动合同吗？
需要签订。试用期员工签订劳动合同，应明确双方权益，包括工作内容、薪资等，合同期限可协商确定，确保双方权益得到保障。
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