你好,麻烦你问一下啊,在单位出工伤,单位不让报工伤,来医院??住院让自费,说出院按照工伤处理,结果不是按工伤处理的

更新时间:2023-04-17 23:48:30
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你好,麻烦你问一下啊,在单位出工伤,单位不让报工伤,来医院??住院让自费,说出院按照工伤处理,结果不是按工伤处理的
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    工伤单位不给报可以向人力资源和社会保障局(原劳动局)申请工伤认定。
    职工有下列情形的可以认定为工伤:
    1、在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;
    2、工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
    3、在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
    4、患职业病的;
    5、因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
    6、在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、车事故伤害的;
    7、法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
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在工地收了工伤,公司说不按工伤处理,我想问一下要是按工伤处理,应该怎样赔偿呢?
工伤赔偿:《工伤保险条例》:第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:   (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;   (二)工作时间前
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发生工伤,单位开始说能走工伤,先看病,看完病,单位人资部却说工伤认定不了,走不了工伤,不行坑人吗?
自工伤发生之日起开始计算工伤认定时间 职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日
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发生工伤后单位不让报工伤出院走的医保,单位说过了年在给我报工伤,我想问一下以后报工伤有医院这比赔偿吗
首先,申请工伤鉴定,确认伤残等级后是确认赔偿的基础。参照《工伤保险条例》第十八条。第二,主要理赔范围包括享受工伤医疗待遇,一次性伤残补助金,住院伙食补助费,辅助
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我在厂里弄的工伤,现在在医院用的是医保,出院了还可以去申请工伤赔偿吗?
一、单位给你申请工伤鉴定或者你自己也可以去申请工伤鉴定,(到当地社保局进行申请),所需材料一般是:医疗诊断证明、与用人单位的劳动合同或其他证明劳动关系的材料、
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在单位出了工伤,先用医保看病,然后再报工伤是否可以
按规定是不允许的,你工伤的费用都是能报销的。
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电焊工是特殊工种吗?
单位是否向上级报批过特殊工种
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公司管理安全是否有权对员工进行罚款
您好,经过职工代表大会或者职工代表平等协商确定的规章制度中有规定罚款的,可以根据相应规定进行罚款,但金额不能太高
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什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17119
朋友们用我身份证正面照片和银行卡照片说是发工资用一下对我会不会有什么影响?
你好,身份证信息代表你的身份,可以用于商业活动等场合。建议你谨慎处理,不要随意泄露
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16岁以下,18岁以下能去ktv上班吗?
需要根据当地政策确定
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您好,员工有权利要求公司每月发工资条吗?
有权。员工应要求公司提供工资条,如公司不配合,可保留证据向劳动监察部门投诉,甚至提起诉讼。同时,员工也可咨询专业律师,了解更具体的维权方式和可能遇到的法律问题。
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工资没有结清,强迫我签工资结清证明
面对公司强迫签署工资结清证明的情况,首先保持冷静,不要盲目签字。其次,收集证据,如录音、录像或相关人员的证言,证明签署证明并非自愿。同时,咨询专业律师或劳动监察
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我们领导动不动给我开罚款单
你好 具体情况如何 劳动纠纷
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