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公司单方面降薪,虽有书面通知,但是没有让员工签任何文件与合同,员工该怎么维护自己的合法权益该怎么维护自己的合法权益?
更新时间:2021-03-10 07:28:08
问题描述:
公司
单方面降薪,虽有书面
通知
,但是没有让员工签任何文件与
合同
,请问员工该怎么维护自己的合法权益?
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你可以申请继续
履行劳动合同
,
仲裁
应当支持。在没有
解除合同
前,最好别去别的公司上班。
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2021-03-10 07:28:08
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