你好就是在雇佣以外出的事到底主家有责任吗?

更新时间:2021-03-10 06:38:30
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你好就是在雇佣以外出的事到底主家有责任吗?
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    在非工作场所受伤的,不能认定为工伤,需要自己承担责任或是侵权人承担责任。
    2021-03-10 06:36:10
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    在非工作场所受伤责任承担,应从是否因履行职务受伤等方面来分析:如果属于因履行职务受伤,或在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的,或在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的等,就属于工伤,用人单位承担工伤赔偿责任。
    2021-03-10 06:38:30
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费用也是我们支付的,这个事情到底哪方责任?我们店铺有责任吗?
离婚纠纷中小孩有的当事人确是为与子女共同生活而争取抚养权,当然也有以孩子为筹码以期达到离婚的目的或者是争取更多的财产权益。但是对于律师而言,当事人的委托争取孩子
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我又零时雇佣的司机,这个事情应该谁付主要责任,有没有责任,有没有责任。
1.根据《工伤保险条例》第十四条规定,职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;... 2.你在工作的时
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请问货车应该在事故中占多少责任?我们属于雇佣关系,如果要有责任,还是我赔偿?
由交警作出事故责任认定,由公安机关交通管理部门对经过勘验、检查现场的交通事故应当在勘查现场之日起10日内制作交通事故认定书。对需要进行检验、鉴定的,应当在检验、
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还是车主赔钱呀?还是说本人没有一点儿责任?你说说看?仅仅是雇佣与被雇用的关系。
1、如果肇事车辆有购买保险,可以将肇事车辆车主、司机和购买保险的保险公司一起起诉进来; 2、受害人遭受人身损害,因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入,
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雇佣关系佣方出了事情,怎么赔偿?(责任大部分在佣方)
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这事责任是我吗?
看事故责任比例来定。
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员工在我公司工作刚三个月还没有签定劳动合同,在上下班路上出了车祸,雇主应承担什么责任!
如果死者负车祸的非主要以上责任,则公司要承担其工亡的责任.当然具体还要结合相关材料.
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如何匿名举报雇佣童工
你好,可以到劳动部门投诉
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在被迫离职通知书之后,还需要上班吗?
如果是被迫离职通知书交给公司后,在被迫离职那一日,应当和公司算清好工资或者是劳动补贴工资算清以后的话就可以不用来上班,或者是按照公司相应的规定,在离职的后一天也
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什么情形可以申请劳动仲裁
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申请劳动仲裁的条件 17119
中专三年实习规定多长时间
中专三年实习规定时间因地区和学校政策不同而有所差异。通常,学校会制定详细的实习计划,包括实习时长、内容和目标等。学生应遵守学校规定,按时完成实习任务。若遇到实习
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向单位发出被迫离职通知后不上班会不会被记录旷工?
你好,得看你是想继续劳动合同还是要求支付赔偿金
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劳动法上的劳动者如何界定?
劳动关系的界定:(一)用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格;(二)用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者,劳动者受用人单位的劳动管理,从事用人单
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我是齐齐哈尔第-建筑公司架工明天退休人社局说差22月要2000年工资台帐我89年技校毕分学的是起重架
针对您的情况,常见的处理方式有协商解决和申请劳动仲裁。您可根据单位态度和问题紧迫性选择,如单位愿意配合,协商解决更快;否则,可申请劳动仲裁。
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