意外工伤,个人买了一份保险,工厂买了一份保险,可以同时报吗

更新时间:2021-03-10 04:04:52
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我妈妈自己交的意外险,后来做手术后去报保险,一份工伤一份意外险,但是只有一个原始发票
如果是在公司上班发生事故,是属于工伤,是应该走工伤认定,即使公司买了意外保险,也是要走工伤程序的,如果公司不申请为你们申请工伤认定,你们在发生工伤之后的一年内申
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我想问问,我在XXX保险公司买了一份保险,然后在工厂买了一份工伤保险,现在我有点受伤了,这两份保险可
先向社保局工伤保险科申请工伤认定,注意这必须在工伤事故后一年内进行,否则过时效,工伤保险科不予受理。工伤认定下来后,还是向工伤保险科申请丧失劳动能力程度鉴定,而
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能同时报销两份保险吗?一份是厂里的公伤险,一份是自己在支付宝买的医疗保险。
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公司给我缴纳了意外险和工伤险,同时我自己也购买了一份意外保险。是否属于工伤,保险应给予哪些赔付。
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我在工厂受伤,工厂买的保险,报销了医药费,我个人也买了一份保险,保险公司说不能报销,合理吗?
一、时间:生育后1个月内上报报销资料,3个月左右进行报销报销;   二、节育手术费用(产生后及时送交相关票据和证明进行报销);   三、生育报销需要的资料: 
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是国家规定中职学生必须按学校安排实习吗?
法律分析:有。为贯彻落实全国职业教育工作会议精神,规范职业学校学生实习工作,维护学生、学校和实习单位的合法权益,提高技术技能人才培养质量,教育部、财政部、人力资
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你。我已满16周岁去超市应聘不收我说我是童工怎么处理
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就是我们学校说要我们必须去实习不管是交了高三一万多的学费还是要我们去厂里实习违法吗
如学校强制实习,首先可尝试与学校沟通,表达个人意愿和疑虑。如沟通无果,可向教育部门投诉,并提供相关证据。若权益受损严重,可考虑寻求法律援助,通过法律途径维护自己
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什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
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如果你认为公司让你垫付入职体检费用不合理,你可以首先尝试与公司协商解决此事。如果协商无果,你可以向当地的劳动监察部门投诉,并提供相关证据。劳动监察部门会对此进行
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我是遏到了跟领导顶嘴、他们全部人员加班、就我一个人不给加班
领导不让您加班并不违反劳动法。劳动法规定劳动者享有休息的权利,用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。因此,领导不让您加班是尊重您的休息权,符合劳动法的规定。当
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怎样拿到公司出示员工打卡记录上下班时间
获取打卡记录的方式包括向公司申请、劳动仲裁或法律诉讼。选择哪种方式需根据实际情况判断,如公司配合度、证据充分性等。一般建议先友好协商,协商不成再考虑法律途径。
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