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劳动合同纠纷
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劳动合同违约金，与用人单位签订五年之内辞职，五w的劳动合同
更新时间：2021-03-09 16:26:25
问题描述：
劳动
合同违约金
，与
用人单位
签订五年之内辞职，五w的
劳动合同
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要看你是否有签保密要款，泄密赔偿一般是按照保密条款中的约定
执行
的。
2021-03-09 16:16:43
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劳动
合同
违约的赔偿有约定的按照约定，没有约定的按照《
合同法
》解释二第二十九条的规定，如果当事人约定的
违约金
超过造成损失的百分之三十的，应当按照《合同法》第一百一十四条规定，当事人可以请求人民法院或者
仲裁机构
予以适当减少。
2021-03-09 16:23:15
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劳动者
在合同约定期限内违反
保密协议
相应条款的，
企业
可以追究劳动者的
违约责任
。
2021-03-09 16:26:25
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劳动合同辞职违约金
劳动合同纠纷
8960
我想在签订劳动合同一个月后辞职，但劳动合同规定工作期限为一年。在这种情况下，我可以终止劳动合同并辞职
辞职期限从企业批准之日或者员工离开劳动职位，办理离职手续之日计算。 1.劳动者依照《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条规定解除劳动合同的， (1)未按照劳
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可以约定劳动合同辞职违约金吗
合同纠纷
310
劳动合同试用期辞职给工资吗
劳动合同试用期
您好，在实习期与用人单位签订了劳动合同，劳动合同上要求辞职提前三个月合法吗
试用期内，提前三天申请就是合理的，用人单位需依法为劳动者办理离职手续。 根据《劳动合同法》 第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合
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签订劳动合同试用期可以辞职吗
劳动合同试用期
本人已经签订劳动合同，但是用人单位始终没有给我劳动合同，想辞职，用人单位要求我赔偿违约金
符合下列构成要件的合同属于有效的劳动合同，法律依据是《劳动合同法》 第十七条规定： 劳动合同应当具备以下条款： （一）用人单位的名称、住所和法定代表人或
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我与新公司签订了劳动合同，合同为六年，问问如果我在试用期解除了劳动合同需要赔违约金吗？
劳务派遣员工：主要是你和劳务派遣公司签订劳动合同，是劳动关系。由劳务派遣公司将你派遣到相关单位。对于劳务派遣公司你是输出人员，对于输入单位你是输入人员。你的社会
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我想问下我的年终奖有吗?就我们几个终止合同的没发,我们因该有吗?
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用人单位可以不用通知本人，就能直接解除无固定期合同吗？
必须通知。
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关于劳动合同
合同有效，你可以向单位索取合同。
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我未满18岁，但公司和我签了合同，做了一星期，又把我辞退了，我可以获得赔偿吗。
在试用期的话 不能主张的
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公司的某个项目不存在，申请赔偿合法吗？
劳动监察大队举报解决
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你好，建议向当地劳动局申请仲裁
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公司实习一年都没签合同公司现在要开除怎么赔偿
对公司实习一年未签合同被开除的情况，常见处理方式包括：1. 与公司协商，要求合理经济补偿；2. 向劳动监察部门投诉，维护自身权益；3. 寻求法律援助，提起劳动仲
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我想问一下这个有什么赔偿,第二年到现在就没有签合同了,20年入职公司的签了一年的合同,今天收到公司的
您好，被公司辞退可获赔偿。如双方协商一致，按约定赔偿；如协商不成，可申请劳动仲裁，要求公司按工作年限支付双倍经济补偿。同时，保留相关证据，如辞退通知、工资单等，
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被迫离职的通知书交给公司后能离开多少天？
如果是被迫离职通知书交给公司后，在被迫离职那一日，应当和公司算清好工资或者是劳动补贴工资算清以后的话就可以不用来上班，或者是按照公司相应的规定，在离职的后一天也
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关于劳动合同中有约定到期不续约的话，这个条款是有效的么
你好，按签订的合同约定的进行的呢
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试用期5000，说是新人保护，现在试用期内离职，公司只同意按照转正后的工资给我结算，算不算违法
算，您好，麻烦再具体说一下情况，这边可以协助处理。
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监理公司既不找单位协作，又不积极采取措施，甲方应该怎么办？
监理公司应当根据委托合同开展工作，违约的，施工单位有权解除合同，要求承担违约责任或者赔偿损失。
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