工伤保险赔了钱,老板还需要赔钱?

更新时间:2021-03-09 08:15:00
问题描述:
工伤保险赔了钱,老板还需要赔钱?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助228750 人 · 响应时间 平均1分钟内
    咨询我
    赔偿都是一样的,只是谁赔!单位交工伤保险后,赔偿由社保公司负责!如没有交工伤保险,只能由单位单独负责!赔偿金额一样
    2021-03-09 08:10:49
    点赞
  • 平台特邀律师推荐
    已帮助1234209 人 · 响应时间 平均5分钟内
    咨询我
    属于工伤的,单位可以先赔偿,后由保险承担。如果单位给你买了工伤险,由工伤保险基金赔偿。
    2021-03-09 08:12:42
    点赞
  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助767917 人 · 响应时间 平均2分钟内
    咨询我
    意外保险是根据拟购买保险的限额进行要求赔偿的,工伤是根据你的伤残等级进行要求赔偿的
    2021-03-09 08:15:00
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
工伤保险,伤残保险也陪了,还需要公司陪钱吗
公司需要负担部分包括:治疗工伤期间的工资福利;五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴;终止或者解除劳动合同时,应当享受的一次性伤残就业补助金。
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
运费险应该是赔给谁的
运费险应该是赔给谁的
运费险赔偿标准
工伤除社保赔钱支付受害人,还有其他的陪钱给受害人吗?
工伤没保险和合同处理方式如下: 一、申请劳动仲裁,首先你要做的是提供?能够提供的一切证据证明你与公司存在事实上的劳动关系。 二、证明劳动关系后,要进行工伤认定的
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
工伤住院老板出的钱,保险赔的钱要还给老板吗?
医疗费用要,赔偿是给当事人的
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
请问工伤保险公司赔了,公司还会赔吗?
对于工伤保险,根据国务院颁布的《工伤保险条例》中针对工伤保险费缴纳规定,用人单位缴纳工伤保险费的数额应为本单位职工工资总额乘以单位缴费费率之积,职工个人不缴纳。
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
工伤恢复后,工伤保险和社保赔了钱,用人单位还要赔吗?
用人单位未缴纳工伤保险费,发生工伤事故的,由用人单位支付工伤保险待遇。用人单位不支付的,从工伤保险基金中先行支付。   相关的法律依据:   《社会保险法》第四
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
那个赔了钱了但又住院了又要赔他钱嘛?
要是一次性事了,和解了,就不用赔钱了。
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
老板有给我们都买保险,工伤保险,现在保险公司赔的钱应该属于谁?所以保险公司赔偿的钱是他的
需要具体情况具体分析。比如,工伤住院有没有护理费? 一、职工发生工伤事故应该按规定向劳动保障局工伤部门申请工伤认定,职工被劳动部门认定为工伤的可以享受工伤待遇。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
工伤鉴定是十级,大概能赔多少钱?是买有保险的,老板说社保赔了他就不陪了,社保只赔两万多,老板需要支付
十级工伤的一次性伤残补助金为本人7个月工资,停工留薪期工资待遇不变,如果劳动关系解除或终止的还有相应的赔偿;具体事宜可进行详谈,为您提供更好的解决方案。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
企业领导利用职权安排亲属在本单位工作,是否违法?
具体的情况需要根据单位的规章制度确定,如果存在异议,可以向上级主管部门投诉
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
中途离职,学校不给毕业证怎么办。
你好,建议你和学下协商,看如何解决
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
在哪里举报修路偷工减料的地方
你好,可以到上级管理部门投诉
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17119
我们来听听严重警告处罚对工资有什么影响
党内严重警告处分会影响工资
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
强制性加班是否合法?
你好,可以向劳动部门监察大队投诉或者申请劳动仲裁
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
您好,员工有权利要求公司每月发工资条吗?
有权。员工应要求公司提供工资条,如公司不配合,可保留证据向劳动监察部门投诉,甚至提起诉讼。同时,员工也可咨询专业律师,了解更具体的维权方式和可能遇到的法律问题。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
工资没有结清,强迫我签工资结清证明
面对公司强迫签署工资结清证明的情况,首先保持冷静,不要盲目签字。其次,收集证据,如录音、录像或相关人员的证言,证明签署证明并非自愿。同时,咨询专业律师或劳动监察
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我们领导动不动给我开罚款单
你好 具体情况如何 劳动纠纷
全部5个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师解答动态
刚刚
谢奎和律师
近期帮助 19338 人
你好我的手机掉路中间我回去准备捡的时候车直接压过去了
48秒前
秦宇律师
近期帮助 53167 人
别人借我钱不还还把我删了
3分钟前
长沙索邦律所律师
近期帮助 130 人
被告营业执照作废,怎么起诉
4分钟前
隆仁律师
近期帮助 21725 人
微信被骗600块钱怎么才能把钱要回来
8分钟前
马桂吉律师
近期帮助 1410 人
公司及法人目前是被强制执行阶段,在此期间是否可以变更法人?
10分钟前
刘丽律师
近期帮助 266 人
喝多了被人从手机里转出去钱怎么办
11分钟前
杨欣辉律师
近期帮助 12858 人
后天有个民间借贷的案件开庭当事人在外地不方便过去您能代开庭吗价格可以谈
12分钟前
刘丽律师
近期帮助 266 人
签什么合同我的员工在我店里生病不用我承担责任
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询