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工地上受伤的，没有安全帽，但是没有签订劳动合同也没有保险，老板是否应该赔偿医疗费用康复费用以及过程中损失的费用如果老板不予以赔偿如何处理？

更新时间：2021-03-08 16:58:22
问题描述：
工地上受伤的，没有安全帽，但是没有签订劳动合同也没有保险，老板是否应该赔偿医疗费用康复费用以及过程中损失的费用，如果老板不予以赔偿如何处理
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雇主应当承担相关医药费用。
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除非工人有故意或重大过失，否则单位应当承担赔偿责任。
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但是被压了半个月的工资,工作地点和工资都和一开始商量好的不一样?
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会有影响。如扣分合理，可与公司协商赔偿；如公司拒赔，可申请劳动仲裁；仲裁无果，可向法院起诉。若扣分不合理，需收集证据，证明公司处理不当，再申请赔偿。 ​​ （注
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退休人员与单位签订什么合同？
您好，劳动法规定，应当与劳动者签订劳动合同
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54岁女性，在公司工作12年，无合同无社保，公司裁员有赔尝吗？
有赔偿。1. 要求公司补交社保；2. 根据工作年限要求经济补偿；3. 如公司违法裁员，可要求双倍赔偿；4. 协商不成可提起劳动仲裁。
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