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上下班必经之路上发生交通事故，对方全责，单位邮件说是只是软组织轻伤不予报工伤，单位应该扣除工资奖金吗？
更新时间：2021-03-08 16:32:37
问题描述：
上下班必经之路上发生
交通事故
，对方全责，单位邮件说是只是软组织
轻伤
不予报工伤，单位应该扣除
工资奖金
吗？
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车祸伤害认定为
工伤
的，在工伤期间
工资
是原
工资福利
待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级
劳动能力鉴定委员会
确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。
2021-03-08 16:32:37
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