在公司工作了4年,公司因为不再工作而辞职,既没有合同也没有保险,一直在家工作,可以申请劳动仲裁吗?

更新时间:2021-03-08 14:52:40
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公司工作了4年,公司因为不再工作而辞职,既没有合同也没有保险,一直在家工作,可以申请劳动仲裁吗?
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    公司没有签订劳动合同,也没有交纳社保
    1、可以申请劳动仲裁,要求该用人单位支付你未签劳动合同双倍工资(最多11个月)、加班工资,补缴社保。

    2、前提是有证明劳动关系的证据!比如有公司名称的工装、工作证或工作牌(最好盖有公章)、工资卡、工资条、考勤记录、社会保险缴纳记录、同事证言(离职在职的都可以)、录音录像或者其它有你名字和公章的文件等(其中有公章的工作证、社会保险缴费记录、有你名字和公章的文件,有一个足以证明劳动关系);

    3、申请劳动仲裁立案:携带劳动仲裁申请书、身份证复印件、相关证据、工商注册信息!

    5、劳动案件完全可以自己处理,一样能胜诉,且劳动仲裁委不收费。
    2021-03-08 14:50:04
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    可以申请劳动仲裁。原因:劳动法中规定事业单位有为员工缴纳社会保险的义务,否则,员工与公司产生劳动争议时,可以通过劳动仲裁的途径进行解决。
    2021-03-08 14:52:40
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在公司工作十二年,公司没有购买社会保险,现在正在申请劳动仲裁,公司没有继续劳动合同,如果离开公司,对
你好,有工作证就可以,你还要提供开始工作时间,本人工资标准,仲裁申请书,辞职通知书等。如果自己掌握不了的话建议委托律师办理。有需要可与我电话联系。
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本来工作的公司在国外,工作了4年没有签订过劳动合同,这个可以申请劳动仲裁吗?
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工作6年,一直未交保险,也没有劳动合同,有工资流水,可以劳动仲裁吗,现在打算辞职
没有劳动合同的情况下,劳动者可以申请劳动仲裁 劳动合同法第三十八条 用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同: (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或
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在公司工作4年,公司已经常不干活为由辞退我,没签合同也没有保险,一直在家里上班,能申请劳动仲裁么
公司不与劳动者签合同; 1、单位严重违法,劳动合同法规定,建立劳动关系一个月内应该签订劳动合同 2、因为单位的违法行为,你可以随时辞职,并要求单位支付你经济补偿
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在单位工作12年了,没有劳动合同也没有保险,该如何申请劳动仲裁?
 写明事实和理由,应叙述双方发生劳动争议的时间、地点、原因、事件、方式、手段和后果等,特别是要把引发双方发生劳动争议的关键性事实客观地交代清楚。还有何时入职、做
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工作1年多,正在离职中,公司没签劳动合同也没交社保,我可以申请劳动仲裁拿?
可以要求单位补缴社保、支付没签合同的双倍工资差额
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