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请问下刚做满一年就离职的员工能不能享受完全部的5天年休假期
更新时间：2023-04-18 01:40:38
问题描述：
请问下刚做满一年就
离职
的员工能不能享受完全部的5天
年休假
期
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法律分析：按规定，单位与职工终止
劳动关系
的，当年度可根据职工已工作时间折算给予年
休假
，折算后不足1整天的部分不享受。折算方法：(当年度在本单位已过日历天数÷365天)×职工本人全年应享受的年休假天数。
2023-04-18 01:40:38
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工作满一年了可以享受年休假了不
在国务院的法规中，对本单位工作期间用的是连续工作，对非本单位工作用的是累计工作，《企业职工带薪年休假实施办法》第四条：年休假天数根据职工累计工作时间确定。职工在
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劳动者连续工作一年以上的享受什么年休假
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累计工作满一年方可享受带薪休假
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问一下带薪年休假的问题,並不是代表做满一年就马上有5天年休假是吗?还是做满一年就马上有5天年休假呢?
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累计工作满一年方可享受带薪休假
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你好，请咨询你公司的人事部
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刚跳槽的员工也可以享受带薪年休假
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我在这家公司呆了将近三年了，关于年休假，满一年带薪休假10天，满三年带薪年休假15天，可是前两天公司
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未做满一年是否可以享受三天带薪假期
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年休假是不是每满一年就可以休五天,还是。
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