已经离职4个月,公司在离职后两个月宣布解散,未结清工资,老板拖欠员工工资

更新时间:2021-03-07 22:31:39
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已经离职4个月,公司在离职后两个月宣布解散,未结清工资,老板拖欠员工工资,可否提起劳动仲裁
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    试用期的,劳动者可以提起三十日以书面形式提出辞职,期满可以离开,单位不得拖欠工资,否则劳动者可以申请劳动仲裁维权。
    2021-03-07 22:25:21
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    劳动者可以提起三十日以书面形式提出辞职,期满可以离开。单位如果拖欠工资,可以申请劳动仲裁解决。
    2021-03-07 22:28:46
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    辞职需要提前30天书面形式提出辞职就可以了,对于单位克扣或者拖欠工资,可以申请劳动仲裁讨回工资。
    2021-03-07 22:31:39
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用人单位存在克扣、拖欠工资的行为, 建议到当地有管辖权的劳动监察大队反映和投诉,催讨被拖欠的工资。  拖欠工资可以选择通过提起劳动仲裁维权。 劳动合同法 第八十
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公司拖欠工资,我离职了,离职之后工资两个月了还没发
劳动者合法解除劳动关系时,用人单位应当一次性付清劳动者的工资。 用人单位未支付的,劳动者可向劳动保障行政部门(劳动监察大队)投诉,由劳动监察大队责令限期支付,逾
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