你好,我旷工2天被开除,没签劳动合同,有工资的吗

更新时间:2021-03-07 14:28:38
问题描述:
你好,我旷工2天被开除,没签劳动合同,有工资的吗
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 平台特邀律师推荐
    已帮助1453401 人 · 响应时间 平均3分钟内
    咨询我
    旷工期间没有工资,且应当赔偿用人单位损失。《工资支付暂行规定》第三条,本规定所称工资是指用人单位依据劳动合同的规定,以各种形式支付给劳动者的工资报酬。
    2021-03-07 14:23:21
    点赞
  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助1200501 人 · 响应时间 平均5分钟内
    咨询我
    劳动者旷工被开除的,用人单位应按劳动者当月实际出勤天数支付其工资。根据《工资支付暂行规定》第九条,劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
    2021-03-07 14:28:38
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
你好,我想咨询一下,因旷工开除的有工资吗
你好,可以要求立即结清工资,根据你们约定的工资计算。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
旷工三天,被公司开除。有工资吗?
旷工属于违反用人单位规章制度的行为,用人单位首先可以根据规章制度对劳动者进行处罚,如对劳动者处以罚款的处罚,但罚款数额最高每月不得超过劳动者工资收入的20%。
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
没签劳动合同旷工4天,需要扣工资吗?
对劳动者来说,签订劳动合同至关重要,因此,在生活中一旦发现公司不肯签合同时,或是逾期不签劳动合同又不肯支付劳动者双倍工资的。特别是有些劳动者因为公司不签劳动合同
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
旷工然后他说我被辞退了,有工资吗?
尊敬的求助人,您好,根据你咨询的问题,可以要求补偿款。具体需要了解案件详细情况才可能给你专业的意见,如需要法律帮助,可以直接再次进行追问咨询或者最好携带相关资料
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
签了劳动合同,没到期,交了辞职报告6天了,想早点离职,旷工3天就算开除,开除后能拿到工资吗?
劳动法和劳动合同法都没有对旷工行为如何处理的规定,只是规定对员工违反企业规章制度的违纪行为企业有权做出相应的处理,单位的规章制度要经过民主程序进行公示,而且必须
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
因为旷工3天被开除,有没有工资?
应当依法支付工资的。否则公司存在法定过错,可依法委托律师指导下提起劳动仲裁和劳动诉讼,要求公司支付工资、业务提成、加班工资、奖金津贴和年终奖金、每工作一年按照之
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我旷工3天被公司开除还有工资吗?
你有权要回你之前的工资
全部5个答案 >
888 人咨询过
去咨询
员工上班时间多次私自外出,公司能解雇吗?
根据《劳动争议司法解释一》第十三条规定,因用人单位作出的开除、除名、辞退、解除劳动合同、减少劳动报酬、计算劳动者工作年限等决定而发生的劳动争议,用人单位负举证责
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
离职证明盖合同章是有效的吗
离职证明盖合同章是否有效,要看单位规定。一般来说,单位公章或人事章更常见。选择时需确认章的真实性和单位认可程度,以确保证明的法律效力。
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
试用期内被离职的当月有法定节假日,公司不给算工资,说给的电子版员工手册有写这样情况下是否员工手册是否
针对公司不支付试用期工资问题,常见处理方式包括:与公司协商、向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。选择时需考虑处理效率、成本及个人与公司的关系,选择最适合自己的方式
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
正常工作的员工没事干,但是让员工写请假单合理吗?
休息休假管理制度如下:1、对于休息日安排工作的,只有在不能安排补休的情况下,才支付加班报酬(不低于工资的百分之二百);对于法定休假日安排工作的,无论是否安排补休
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我在公司工作了十多年。有什么赔偿?
员工与公司因履行劳动合同发生纠纷,双方可以协商解决,也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解,协商和调解不成,申请劳动争议仲裁;也可以直接申请劳动争议仲裁
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我母亲在广东佛山的一个工厂上班13年,他们的劳动合同是每年一签,直到今年第13年被换成劳务合同这种能
当事人可以就这些劳动纠纷向人法院起诉: 1、因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议; 2、因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我今天打离职,老板告诉我没有满三个月算是假期工,我当时面试的时候也没有和我说过这事呀
如果离职确实是因为公司未履行告知义务导致的,您有权要求公司支付经济补偿。根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定,如果用人单位未按照法律规定与劳动者订立书面劳
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
今天试用期第二天我就想辞职,合同上写了试用期要提前三天提离职,所以我明天不去工作会赔偿损失吗?
试用期内可提前三日通知辞职。具体操作:1.提前三日书面通知公司解除劳动合同;2.与公司协商,支付部分工资即刻离职;3.如已造成损失,需按公司规定或法律承担赔偿责
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师解答动态
26秒前
孟翔律师
近期帮助 167989 人
老板拖了半年工资不给,他亲口同意可以拉他货清账犯法嘛
48秒前
孟翔律师
近期帮助 167989 人
申请128g手机缺给我的是64g手机怎么办
3分钟前
刘晓斌律师
近期帮助 1143 人
中介恶意克扣工资,现在还直接不发工资怎么办
8分钟前
广东天习律师
近期帮助 87770 人
有人威胁我说我等着被开户籍
12分钟前
陈辰律师
近期帮助 24801 人
你好我母亲因意外死亡损失了一百万元。我祖母现在要求我支付30万英镑的赡养费。我应该给她这么多钱吗?
12分钟前
刘毅律师
近期帮助 336 人
wx私人购买手机,被骗怎么办
13分钟前
韩留全律师
近期帮助 3433 人
是免费的吗?
19分钟前
黄文基律师
近期帮助 1210 人
小朋友吃到三明治蛋糕发霉的日期还在保制小朋友吃到三明治蛋糕发霉的日期,还在保质期内
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询