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劳动合同纠纷
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以前进公司之前没有劳动合同，没有交过社会保险，工作也是自己做的工作，工资也是现金，现在计算了3000的工资，公司没有交，必须计算2500。我该怎么办？
更新时间：2021-03-07 14:14:33
问题描述：
以前进公司之前没有
劳动合同
，没有交过
社会保险
，工作也是自己做的工作，
工资
也是现金，现在计算了3000的工资，公司没有交，必须计算2500。我该怎么办？
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根据规定，如
用人单位
不支付未签
合同
的双倍工资，由劳动者申请劳动行政部门责令用人单位支付。因此目前关于双倍工资的申请，仲裁支持的可能性比较小。 但就单位没有签合同来看，单位应该没有给你缴纳社会
保险
，你可以诉请要求单位给你补缴社会保险，并支付你无故解除劳动合同的经济补偿金。
关于
劳动关系
的证明，你可以参照陈律师的方法，或找你的同事或客户等知情人员证明。
2021-03-07 14:09:22
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讨薪有以下途径：
1、劳动者可以到当地人力资源和
社会保障
局
劳动监察
投诉。
2、可以到当地人力资源和社会保障局
劳动争议
仲裁
委员会申请仲裁，要求支付工资。
3、有欠条的，可以直接起诉到法院，要求支付欠条里的工资数额。
2021-03-07 14:11:27
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人 · 响应时间
平均3分钟内
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没有劳动合同如果有
证据
证明
与用人单位存在劳动关系，可向劳动
行政
部门申请
劳动仲裁
。另外没有签订劳动合同职工可以要求双倍工资赔偿。
2021-03-07 14:14:33
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