首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置：
找法网
>
法律咨询
>
法律问答
>
劳动合同纠纷
> 问答详情
没看到电话号码，我与单位签订了无固定期限劳动合同，工资待遇一直和劳务派遣工一样能不能要求同工同酬？
更新时间：2021-03-07 06:51:50
问题描述：
你好，没看到电话号码，咨询一下，我与单位签订了
无固定期限劳动合同
，
工资
待遇一直和
劳务派遣
工一样，能不能要求同工同酬？
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
平台法律顾问团队
官方
已帮助
745414
人 · 响应时间
平均1分钟内
咨询我
无
固定期限劳动合同
，是指
用人单位
与
劳动者
约定无确定终止时间的
劳动合同
。这里所说的无确定终止时间，是指劳动合同没有一个确切的终止时间，劳动合同的期限长短不能确定，但并不是没有终止时间。
2021-03-07 06:45:43
点赞
找法网咨询顾问
已帮助
1410473
人 · 响应时间
平均2分钟内
咨询我
劳动
合同
是受到法律规定与保护的，不管是国企或者外企，一旦雇佣劳动者，双方是需要订立书面的劳动合同的。但是有的用人单位可能会把本单位的劳动者派谴到其他单位，这是一种劳务派谴法律关系。
双方协商一致，可以订立无固定期限的劳动合同。
2021-03-07 06:48:14
点赞
平台特邀律师
推荐
已帮助
1668284
人 · 响应时间
平均3分钟内
咨询我
派遣工可以签订无固定期限劳动合同。《
劳动合同法
》规定
劳务派遣公司
为用人单位，并没有授权派遣
公司
可以不与被派遣员工签订无固定期限劳动合同，那么，被派遣员工在同一家用人单位连续工作满10年的，派遣公司应当与其签订无固定期限劳动合同。
2021-03-07 06:51:50
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问？立即咨询律师！
1分钟提问，海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
派遣工可以签订无固定期限劳动合同吗
劳动合同纠纷
7970
但是我还没有跟单位签订劳务合同，我如果签订劳务合同，能不能享受岗位工资待遇呢？
如果返聘你继续上班，就应该按劳动法合法的签订劳动合同，
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议
立即咨询
律师，并详细描述自身问题，以获得
针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。
无固定期限劳动合同的签订条件
劳动合同纠纷
700
签订无固定期限劳动合同的方式
无固定期限劳动合同
与单位签订无固定期限合同，单位没有同工同酬，烟草行业。
劳动合同法规定，连续订立二次固定期限劳动合同，且劳动者没有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形，续订劳动合同的，用人单位与劳动者协商一致，可以订立无
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
签订无固定期限劳动合同的条件
无固定期限劳动合同
我在事业单位工作了7年，一直没有签订劳动合同，能不能要求单位签订无固定期限劳动合同？
未签劳动合同需赔双倍工资根据《劳动合同法》第八十二条规定：“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资”
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我是劳务派遣人员，能不能申请和用人单位签订无固定期限的劳动合同，和享受同工同酬的相关待遇？
被派遣员工与劳务派遣企业建立劳动关系，劳务派遣企业应当依法为被派遣员工建立社会保险关系，并且依法为员工支付工资。 在劳务派遣法律关系中，劳务公司是用人单位，
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我能不能要求劳务派遣公司和我签订无固定期限劳动合同？
劳务派遣又称人才派遣、人才租赁、劳动派遣、劳动力租赁、雇员租赁，是指由劳务派遣机构与派遣劳工订立劳动合同，并支付报酬，把劳动者派向其他用工单位，再由其用工单位向
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
已与单位签订无固定期限劳动合同，能否拒绝劳务派遣
可以协商解决，不行的话，那么可以到你当地的劳动委员会申请劳动仲裁
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我能要求公司跟我签订无固定期限合同，提高劳动待遇吗？
按照劳动法的规定，在用人单位连续工作十年以上的可以签订无固定期限劳动合同。关键在于2003年你的劳动关系转到中介公司，2003年以后还能不能算，存在争议？我个人
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我能要求公司跟我签订无固定期限合同，提高劳动待遇吗？
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
暑假工人离职需要提前几天说
劳动者解除劳动合同要提前三十日以书面形式通知用人单位，劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
他的错误导致公司损失超过100万元，如何赔偿。
要看过错程度而定
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我在一家工厂做临时工。如果我不辞职怎么办？
根据《劳动合同法》第三十六条 用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我在旅馆工作。老板扣了我900英镑。这合法吗？
可以申请劳动仲裁
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
如何列出工厂违法解除劳动合同
工厂违法解除劳动合同，员工可维权。操作如下：1. 收集证据，如合同、工资单等；2. 与工厂协商，要求继续履行或赔偿；3. 协商不成，可向劳动仲裁机构申请仲裁；4
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
校企合作在工厂上班，目前想辞职但是驻场和组长一直推迟一直不给离职单该怎么办？
劳动者申请辞职，公司领导不批准，而且没有确定签订劳动合同，公司还拖欠工资的，建议反映到就业局解决，按照劳动合同法规定，申请双倍工资及赔偿。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
刘律，我看您帮助了那么多人，感谢您的热心肠。我多年前在事业单位工作，二十年前因考研离开原单位涉及到时
辞职后可先和单位协议支付工资；协商不成的，向当地劳动保障监察机构投诉举报，由劳动行政部门责令限期支付；或者向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不满意的，
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
合肥的，女职工可以提前多久休产假
产假可以提前十五天休。依照我国《女职工劳动保护特别规定》的内容，女性职工休产假的具体时长可根据具体情况有所增减： 1、产假一般为98天，其中产前可休15天； 2
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
律师推荐：
连云港律师
同城律师：
东海县律师
赣榆区律师
灌南县律师
灌云县律师
连云区律师
新浦区律师
海州区律师
律师解答动态
刚刚
徐婕律师
近期帮助 74426 人
老板被抓了，公司开不下去了能获得赔偿嘛
刚刚
桦仁律所律师
近期帮助 2267 人
交通事故双方各一半责任伤者对保险赔付不满意要起诉怎么办
11秒前
欧俊律师
近期帮助 9307 人
他的继承遗产房子父母没有继承权是否可以提出异议因为他的协议只有最后的签字和手印
1分钟前
吴国公律师
近期帮助 34733 人
对面取保候审后不同意私了，
1分钟前
广东才源律所律师
近期帮助 4018 人
在黑诊所拔牙感染进入了ICU
2分钟前
徐婕律师
近期帮助 74426 人
我自己用压岁钱买手机监护人有权没收吗没用我监护人的钱
2分钟前
广东才源律所律师
近期帮助 2398 人
离职后，公司以我删除客户微信，唯由不给我发工资，拖欠我工资，社保试用期没有买，公司合法吗？
3分钟前
李兴民律师
近期帮助 5487 人
办理孩子户口时候有一项近亲的DNA,导致我哥嫂面临离婚.孩子可能被要回，该怎样维护自己的权益?
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问？60分钟无限次追问
立即咨询
