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计件的厂达不到计时工资只给了计时的钱，两百块的伙食补贴和六十块的全勤全部克扣了合法吗，
更新时间：2023-04-18 07:20:14
问题描述：
计件的厂达不到计时
工资
只给了计时的钱，两百块的伙食补贴和六十块的全勤全部克扣了合法吗，
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只要不少于最低工资，就不违法。
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不合法的。。
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法律分析：不合法。用人单位应当按月足额向劳动者支付工资，不得无故克扣劳动者的工资。存在克扣的，属于违法行为。劳动者可以向劳动保障行政部门（
劳动监察
大队）投诉，由劳动监察大队责令限期支付。
还不支付的，劳动者可以向用人单位所在地或劳动
合同履行
地
劳动争议
仲裁委员会申请劳动仲裁，请求解除
劳动关系
并支付工资和经济补偿金。
2023-04-18 07:20:14
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