但是我所在的公司说只能放最多35天,而且产假期间工资是最低的工资标准约1800.请问公司的做法违法吗
更新时间:2018-12-25 10:29:06
问题描述:
您好, 我想咨询一下 现在广东省法定的
产假是128天,但是我所在的
公司说只能放最多35天,而且产假期间工资是最低的工资标准约1800. 我司有给员工购买
社保,我的每个月的基本底薪是 4500. 请问公司的做法违法吗,我需要怎么来维护自己的权利
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