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尿毒症。不能上班了!单位要解除劳动合同。

更新时间：2021-03-06 09:22:22
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尿毒症。不能上班了!单位要解除劳动合同。
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    用人单位可以解除劳动合同的情形，企业能够证明员工犯有重大过失(偷窃，贪污等)，雇主可根据情节的严重程度，免除部分或全部赔偿责任。对于给企业造成重大损失和严重混乱的员工，雇主可在不预先通知员工的情况下将其解雇，并无需支付解雇赔偿。
    2021-03-06 09:18:17
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    劳动者解除劳动合同的需要提前30日告知单位，在试用期内提前3日告知；单位解除劳动合同的，也需要提前30日告知劳动者。
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我问一下我是一名合同工，现在查出尿毒症，需要透析不能上班，单位能解除劳动合同吗？如果解除了那我
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我公司员工得了尿毒症，现在公司要解除劳动合同，该怎么补偿
第三条 企业职工因患病或非因工负伤，需要停止工作医疗时，根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限，给予三个月到二十四个月的医疗期。 具体时间依据工作时间计算。
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员工得癌症,公司能否解除劳动合同
医疗期后可以解除，但要支付补偿金，程序专业，建议来电详谈
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我想咨询一下，员工劳动合同签了能反悔吗？
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劳动合同应当具备下列条款：用人单位与劳动者的主体身份信息条款；劳动合同的期限；工作的时间、地点、内容和休息休假条款；劳动报酬；以及社会保险、劳动保护等。法律依据
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您好，针对您的情况，具体处理方式如下： 1. 若公司认可债务但暂时无力支付，可与供应商协商延期付款或分期付款，并签订书面协议明确双方权利义务。 2. 若公司拒
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