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我不是暑期工吗然后干了十天左右走了,老板说这个按旷工算所以不给工资能按旷工算吗?
更新时间:2021-03-05 22:11:35
问题描述:
你好我不是暑期工吗然后干了十天左右走了,老板说这个按旷工算所以不给
工资
,因为我是自己走的,但我不是长期工也没有签
合同
,能按旷工算吗
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你好,可以要求支付15天工资。
2021-03-05 22:03:02
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如果按单位规定请假的,不属于旷工。协商不成的,可委托
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向单位所在地劳动部门投诉或申请
劳动仲裁
维权。
2021-03-05 22:06:33
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不给工资应当寄送函件,以拖欠工资为由解除
劳动关系
,什么都不做无故
离职
当然算旷工。
2021-03-05 22:11:35
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不给工资应当寄送函件,以拖欠工资为由解除劳动关系,什么都不做无故离职当然算旷工。
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