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上班受伤公司不以工伤假论,公司算病假,检查费用是自己垫付的,这个怎么办
更新时间:2021-03-05 20:25:58
问题描述:
上班受伤
公司
不以
工伤
假论,公司算
病假
,检查费用是自己垫付的,这个怎么办
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您好,属于工伤的,先申报
工伤事故
认定,根据鉴定等级结果和受伤者收入水平及个人家庭等因素,才能确定具体赔偿项目和金额,而后再协商,无法达成一致的,可以
诉讼
解决;必要时,委托
律师
处理。
2021-03-05 20:19:52
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至少可以得到10个月的
经济补偿金
,如果公司违法裁员应该会得到双倍的
经济补偿
金即20个月的
经济赔偿
金,以及
失业金
领取收取。
2021-03-05 20:21:20
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没有病假,应该到单位上班。
依照法律规定;
对工伤的职工要安排适当工作。
2021-03-05 20:25:58
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