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劳动合同自然中止，还未续约，用人单位提出解约，劳动者有赔偿吗

更新时间：2021-03-05 17:44:41
问题描述：
你好律师，劳动合同自然中止，还未续约，用人单位提出解约，劳动者有赔偿吗？
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劳动者终止劳动合同，用人单位无法终止合同，而用人单位在劳动合同到期后15天时提出不续签合同，那么劳动
你好，这个可以起诉解决。
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劳动合同到期后公司不予续签该怎样补偿
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劳动合同到期不续签有补偿吗
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劳动合同期限
你好，老师。如果单位提前一个月跟劳动者提出解除劳动合同，有赔偿吗
最好不要主动提出辞职，可以通过与公司协商解除，争取经济补偿金。
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用人单位劳动合同解除情形
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用人单位没有提前一个月续签劳动合同，可以要求赔偿吗
劳动合同到期，用人单位超过一个月未与劳动者续签劳动合同的，用人单位应当向劳动者支付双倍工资。 　　关于经济补偿 　　A. 不需要支付的情形 　　a. 用人单位因
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请问劳动合同到期，用人单位提出不再续签，劳动者有什么补偿？
劳动合同到期，用人单位不续签的，应当支付你经济补偿金。经济补偿年限从入职到合同到期日止，每满一年补偿一个月工资，不满半年补偿半个月工资，满半年不满一年补偿一个月
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劳动合同已到期，用人单位没有与劳动者续签合同，怎么赔偿？
关于用人单位在合同既满后不续签劳动合同，现实中可能会出现两种情况——　　 一、不续签，继续留用　　根据劳动部《关于实行劳动合同制度若干问题的通知》明确规定，有固
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用人单位内份劳动合同续签了，劳动者手里的劳动合同没有正常续签，这样可以要求用人单位给予劳动者赔偿么
不行，到时候单位举证会显示续签了劳动合同
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合同到期后，用人单位几个月没有找劳动者续签，劳动者提出辞职，这种情况劳动者能得到赔偿吗？
可以要求赔偿的。。。。。。。。。。。。。。。
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劳动合同到期，劳动者提出不再续约，这种情况用人单位是否给予补偿
你好，如你所述情况，除非降低雇用条件，用人单位不需给经济补偿。
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一月份离职，离职期间能休年假吗？
您好，职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。如单位未安排,您可依仲裁追讨。建议与单位协
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没有续签合同，你不能申请两倍的补偿
劳动合同到期怎么赔偿金额?劳动合同到期不续签是否需要赔偿，得分两种情况来看：(一)如果单位不续签，需要进行经济补偿。(二)如果员工不续签，要看具体情况又细分为两
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客户抱怨我老板扣工资合法吗？
你好可以起诉的
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工作满2023年一整年2024年1月底离职年终奖还会发吗？
你好，建议协商处理
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企业能否直接与60岁以上的员工解除劳动合同？
员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，协商和调解不成，申请劳动争议仲裁；也可以直接申请劳动争议仲裁
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实习期被扣9分会不会延长实习期
实习期扣了9分不会延长实习期。按照我国现有有关驾照的法律法规相关要求，实习期为在考取驾驶证之后的一年时间。实习期内如果扣满十二分，驾驶证就会被注销，需要重新考取
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工龄十年，让重签劳动合同，原公司xx天津分公司，新公司为xx海教园分公司要签三方协议吗？
可以申请劳动仲裁
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