本人应届毕业生,只是把三方协议和就业推荐表押在单位了。我想给3000违约金,符合法律相关规定吗?
更新时间:2018-12-25 05:06:29
问题描述:
本人应届毕业生,经过面试和一单位达成口头
就业协议(不保证解决户口)。入职4天,没有签订任何协议或者合同(两方、三方等),也没有任何培训。现如今想违约,公司索要5000元的
违约金。此前,公司人力说的签两方,押3000元,但至今我没有签订那个两方,只是把
三方协议和就业推荐表押在单位了。
请问:原本我想给3000违约金,公司却无厘头的索要5000的违约金(本人事先不知晓违约金情况),符合法律相关规定吗?
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