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我5月19号开始上班到7月25号，厂里让我办离职第二天不用来上班了等通知来办离职可厂里故意拖我不让我走
更新时间：2021-03-05 04:48:34
问题描述：
我5月19号开始上班到7月25号，厂里让我办
离职
第二天不用来上班了等
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来办离职可厂里故意拖我不让我走
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用人单位
可以
解除劳动合同
的情形，
企业
能够
证明
员工犯有重大过失(偷窃，贪污等)，雇主可根据情节的严重程度，免除部分或全部赔偿责任。对于给企业造成重大损失和严重混乱的员工，雇主可在不预先通知员工的情况下将其解雇，并无需支付解雇赔偿。
2021-03-05 04:43:20
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你好，如果员工无过错，
合同
期内公司无权解除
劳动合同
，如果违法解除劳动合同，需要向
劳动者
支付
经济赔偿
金。
2021-03-05 04:47:28
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员工主动
解除合同
领导不同意的，员工到期就可以离职、劳动者离职的需提前三十天告知用人单位，
试用期
的提前三天。
2021-03-05 04:48:34
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