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劳动合同纠纷
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您好，公司合同到期和员工解除劳动合同不需要给付经济补偿金吧
更新时间：2021-03-05 01:35:14
问题描述：
您好，
公司
合同到期和员工
解除劳动合同
不需要给付
经济补偿金
吧
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你好，公司单方面
解除合同
是否非法解除，如果是非法解除才有
经济赔偿
金的。
2021-03-05 01:26:36
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劳动纠纷律师团队
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人 · 响应时间
平均4分钟内
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公司单方解除了
劳动合同
的，应当依照《
劳动合同法
》第47条规定的
经济补偿
标准的2倍向
劳动者
支付赔偿金。
2021-03-05 01:32:08
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1364987
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平均5分钟内
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员工主动
辞职
不赔补偿金，协商辞职赔偿补偿金，无故
辞退
赔偿补偿金和赔偿金
2021-03-05 01:35:14
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解除劳动合同需支付经济补偿金吗
劳动合同纠纷
1925
劳动合同期满时，解除劳动合同的单位是否必须支付经济补偿金
经济补偿金计算标准： 劳动合同法规定，经济补偿金计算按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不
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解除劳动合同经济补偿金的支付标准
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解除劳动合同经济补偿金要交税吗
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解除劳动合同经济补偿金怎么算
解除劳动合同
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合同到期，解除劳动合同，单位该付我经济补偿金吗
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单位提出需要的。
全部2个答案 >
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不赔付~~~
全部2个答案 >
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合同期满，用人单位不续签劳动合同，需要给劳动者支付经济补偿金吗
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公司搬迁了，应该将公司营业执照上的注册地址也进行变更，否则可能会面临工商部门的罚款。 注册地址变更一般有两种情况，同辖区变更与跨辖区变更，同区变更只需要去该区
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