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公司不给签劳动合同不给转正怎么办
更新时间:2021-03-04 21:03:12
问题描述:
公司
不给签
劳动合同
不给转正怎么办
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公司没有和
劳动者
签订劳动
合同
的,劳动者可以提出要求,要求单位签订劳动合同。若单位不签订的,可以提起
劳动仲裁
要求单位支付双倍
工资
。
2021-03-04 21:02:55
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公司不给签劳动合同怎么办
劳动合同纠纷
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签了劳动合同 公司不给怎么办
首先,你应当举证证明你与用人单位之间存在劳动合同关系。这要的证据材料包括如下: 1、你工作内容的证据,如电子文本,资料,公司相关的其他资料; 2、你工作的相关标
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老板不签劳动合同怎么办
劳动合同纠纷
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单位不签劳动合同怎么赔偿
劳动合同
公司不签劳动合同不辞职怎么办?
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劳务公司不签合同怎么办
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1、用人单位自用工之日起满1年没有与劳动者签订书面劳动合同的,视为与劳动者签订无固定期劳动合同。 2、申报缴纳社会保险费是法律法规的强制性规定,可要求用人单
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公司不给签劳动合同怎么办
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公司不签劳动合同怎么办
合股后的公司应当承接原来公司的权利义务,你有权主张权利,要求继续履行合同、支付经济补偿金。
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公司不给签劳动合同怎么办
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工厂让我离职,合法吗?
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公司在实习期间扣除半个月的工资
您好,实习期辞职需要向单位提前三天通知即可
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试用期解聘赔偿的计算是否包含试用期工资
试用期解聘赔偿通常按照试用期工资计算。具体处理方式需根据实际情况选择,如双方协商、劳动仲裁或诉讼等。选择时应考虑效率、成本及证据充分性,以维护自身合法权益。
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离职需要一个月。有什么解决办法吗?
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公益岗位合同到期续签,常见处理方式有协商续签和依法续签。协商续签注重双方意愿,依法续签则根据法律规定。选择时,应考虑实际情况,确保双方权益得到保障。
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如果约定试用期时没有按最长期限来确定的,员工能主动申请延长试用期,但是延长后的期限不能超过试用期的最长限制。例如劳动合同的期限是三个月以上不满一年的,试用期最长
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