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我是干暑假工的,然后干了9天不干了,他还不给我工资
更新时间:2021-03-04 19:14:42
问题描述:
我是干
暑假工
的,然后干了9天不干了,他还不给我
工资
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你好,可以先协商,协商不了的话你可以去
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劳动仲裁
,要求支付工资。
2021-03-04 19:07:38
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你好,可以先去协商,协商不成的,可以通过
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解决工资拖欠问题。
2021-03-04 19:11:38
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如未给你工资,可向劳动部门反映,要求其介入处理。
2021-03-04 19:14:42
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兼职突然不干有工资吗
6056
暑假来做暑假工,本来说的是干3个月,现在干了10天左右,实在干不下去了,请问我的工资能拿的回来吗?
劳动者辞职的,用人单位是应当发放其工资的,如果用人单位拒绝发放其工资的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请劳动仲裁。 一、如果是给用人单位工作
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暑假工不给工资怎么办
暑假工补贴
暑假工劳动法辞职规定
暑假工辞职
暑假工干了8天不干了,老板不给结工资
拖欠工资可以选择通过提起劳动仲裁维权。用人单位拖欠工资属于违法行为,劳动者可以向劳动仲裁机构申请劳动仲裁。除了补足差额,逾期不支付还可申请赔偿金。法律规定:《劳
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暑假工辞职要提前多少天
暑假工辞职
我是打暑假工的,我做了8天了,想不干了,但是他们不给工资
劳动合同,是用人单位(包括企业、事业、国家机关、社会团体等组织)同劳动者之间确定劳动关系,明确相互权利义务的协议。暑假工需要签合同,以保障自身合法权益。 1、
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寒假工没有签合同,干了二十多天不干了,不给结工资怎么办
用人单位不给工资,劳动者可以向当地劳动局投诉,要注意以下事项: 1、要确认和单位之间的劳动关系的事实,如工资单,考勤记录,工作过程中的文件记录。 2、确认劳动关
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我在厂里打暑假工,现在干了一个月,他们不给工资,让在干10天怎么办
那就再干10天。。。
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我是暑假工 我干了8天实在太累了不干了 老板不给我发工资让我干一个月 不干就不给我给工资而且还说各大
您好,应该给您8天的工资,可以协商或者申请劳动仲裁
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民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
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我是干暑假工的,来这八天了,我想走不干了,但是我怕老板不给工资,
您好,可以向当地劳动监察投诉举报,反映情况,如未能解决可以向有管辖权的劳动仲裁委员会(劳动合同履行地或者用人单位所在地)申请劳动仲裁。
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民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
785
就是做暑假工,工作了几天老板不要我干了,可工资也不给
可以向老板催讨索要工资
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就是和中介签合同,和工厂签合同
你好,要看合同如何约定才能确定的哦
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你好,根据合同约定处理
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合同倒签的举证方式多样,常见包括提交合同文本、沟通记录等。选择具体方式时,需考虑证据的真实性、合法性和关联性。例如,可优先提交经双方确认的合同文本,辅以邮件、短
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应当以公司名义签房屋租赁协议
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确保合同合法有效,学校应审查水卡公司的资质和信誉,明确双方权利义务,遵守招投标等程序。同时,合同条款应清晰明确,避免模糊表述,必要时可请专业律师审核。
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签订转让合同时,应明确卡金处理方式,如卡金是否继续有效、如何退换等,以避免后续纠纷。
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您好,我有合同纠纷问题
你好,你说吧,是什么合同纠纷问题
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