老板拖欠临时工工资,随便说了几句,工资都领不到还做,属于煽动罢工吗

更新时间:2021-03-04 16:28:37
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《劳动合同法》第30条:用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院
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上班不到一个月,老板克扣工资。
可以当当地劳动局监察大队投诉
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你好,请问如果工人干活,老板看不上,可以随意扣工资吗,
1、工地老板拖欠工程款的,可以向当地劳动监察大队投诉,让劳动监察大队介入处理的。 2、《劳动保障监察条例》第十一条 劳动保障行政部门对下列事项实施劳动保障监察
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与老板发生争执,到了领工资的时候,不发工资,无缘无故的把工资给扣了,老板这样做犯法么?
《中华人民共和国劳动法》第九十一条一款所指“克扣”或者“无故拖欠”劳动者工资,有其法定标准和特定的含义。  所谓“克扣”系指用人单位无正当理由扣减劳动者应得工资
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老板拖欠两个月的工资不给,但是我们都没有签订劳动合同,工资也没结,但是他们说找不到老板
1、单位未签署劳动合同,应支付你未签书面劳动合同双倍工资差额。法律依据请参见《中华人民共和国劳动合同法》第82条、《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第6条。
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干服务员不到半个月不干了,说好了发工资老板恶意克扣工资还让赔钱
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一旦签署了无具体内容的协议,是否将面临无法挽回的困境?
是的,有风险。如果未签署,应明确协议内容再签。如已签署,可协商补充具体内容,或依法撤销、解除协议。务必确保协议合法、明确,保护自身权益。
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