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合同里没有写明工资数额，及发放工资时间，期限3年，如果员工提出辞职，要付给公司违约金
更新时间：2021-03-04 08:25:33
问题描述：
合同里没有写明
工资
数额，及发放工资时间，期限3年，如果员工提出辞职，要付给
公司
违约金
，这种合同有效么
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如果
用人单位
为
劳动者
提供专项
培训费用
，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立
协议
，约定服务期。劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。
2021-03-04 08:15:05
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单位违约
解除劳动合同
的，应当按照劳动者所服务的年限支付
经济补偿
。经济补偿按照劳动者在本单位工作的年限，每工作一年支付一个月的工资作为经济补偿，六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，支付半个
月工资
作为经济补偿。
2021-03-04 08:21:41
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你好，需要按照
合同
或协议约定处理，当事人一方不履行约定义务，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等
违约责任
。当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行约定义务的，对方可以在履行期限届满之前要求其承担违约责任。
双方协商不成，可诉讼处理
2021-03-04 08:25:33
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