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招聘信息上表明着暑假工一天100,7月9号来了之后变一天80,而且赶不到9月25号还扣500,我们8月多就开学了,只能干一个月怎么办
更新时间:2021-03-03 20:59:46
问题描述:
招聘信息上表明着
暑假工
一天100,7月9号来了之后变一天80,而且赶不到9月25号还扣500,我们8月多就开学了,只能干一个月怎么办
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学生暑假工不适用
劳动法
、
劳动合同法
。如果你觉得权利被侵犯,可以不再继续打工。待遇可以通过
起诉
追讨
2021-03-03 20:51:34
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找法网咨询顾问
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讨薪有以下途径:
1、劳动者可以到当地人力资源和
社会保障
局
劳动监察
投诉。
2、可以到当地人力资源和社会保障局
劳动争议仲裁委员会
申请
仲裁
,要求支付工资。
3、有欠条的,可以直接起诉到法院,要求支付欠条里的工资数额。
2021-03-03 20:55:10
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建议协商解决,如果协商不成,可以向劳动监察大队投诉或直接向
劳动争议仲裁
委员会申请
劳动仲裁
维权。可以收集相关证据,如
工资条
,工资卡、考勤记录、工作证、工作往来信息、同事证明、录音等可以证明你们存在
劳动关系
证据。
2021-03-03 20:59:46
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