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签订劳务合同后，公司会给上保险吗
更新时间：2021-03-03 09:04:12
问题描述：
签订
劳务合同
后，
公司
会给上
保险
吗
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单位一直不交社保，
用人单位
与劳动者建立
劳动关系
之日起30日内《包含试用期》都应当为劳动者缴纳社保，员工可要求用人单位补缴五险。如果用人单位用各种理由推托迟迟不予缴纳，劳动者可持本人身份证原件以及与用人单位存在事实劳动关系证明材料到当地
劳动监察
大队进行实名制投诉登记。
首先劳动者可以申请
劳动仲裁
，要求补缴五险。
2021-03-03 08:53:37
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用人单位无故不缴纳
社会保险费
的，劳动者可以向劳动部门投诉，由劳动行政部门责令其限期缴纳；劳动者也可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向
劳动争议仲裁委员会
申请仲裁
；对
仲裁裁决
不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。
2021-03-03 08:58:41
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社保
是强制险，公司必须要为员工购买，公司应在员工入职起一个月内与给你交社保，若公司没有买社保或没有按实际工
工资
交社保，员工可以向社保局要求公司补交过去15个月的社保，但员工向
仲裁
委申请仲裁要求公司补交社保，仲裁委会以此事不是仲裁委的受理范围，不会处理。
2021-03-03 09:04:12
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企业只签订劳务合同，公司不给缴纳保险，签订外包劳务合同什么意思
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建筑公司与农民工签订劳动合同还是劳务合同
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企业可以和个人签订劳务分包合同吗
劳务分包合同
一年后公司要求签订劳务合同，让自己填写辞职后签订劳务合同，签订劳务合同后自己能要求赔偿吗？
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