你好,我们厂强行我们一部分人放假,还有一部分人在上班,而且我们的工资还要压一个月,这样做对吗?

更新时间:2021-03-02 23:21:29
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在职员工可以注册公司吗?
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企业法律顾问 4680
工资单出来了,因为我们二月份,换了厂!现在老板压了我们两千元工资!我们改怎么办?
老板扣除工资是属于拖欠工资的行为。一般处理单位拖欠工资的是可以分四步走的: 1、和单位进行协商,要求单位支付工资; 2、向劳动行政部门投诉(劳动监察大大),由劳
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你好!店里装修,给员工放假一个月,是否发他们工资?
劳动法规定在节假日安排员工加班的应当支付300%的工资报酬。第四十四条 有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:  
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工厂快倒闭了,但是老板说给我们放假,其实就是辞退我们,还要压一个月工资,我们该怎么办
  我国《刑法》第二百七十六条之一规定:以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬,数额较大,经政府有关部门责令支付仍
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我们厂要装修,把我们派送到别的地方去上班,我们不去,厂里就给我们放假,请问我们有保底工资吗?
因为公司原因导致你放假,依法发放工资;如果因为你们自己原因不去上班,没有工资
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我们辞职的人工资被扣了,厂里面的人放假也没有扣钱,我该怎么办?
你好,可以通过劳动仲裁要求厂方支付克扣的工资。
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老板说放我们一部分人的长假、事实是炒掉我们一部分的人,工资也不发完只发一个月,其它的等下个月再发,这
非因劳动者本人原因造成用人单位停工、停业的,在一个工资支付周期内,用人单位应当按照提供正常劳动支付劳动者工资;超过一个工资支付周期的,可以根据劳动者提供的劳动,
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合同签了反悔了是不是能退钱
合同反悔需分情况处理。1. 协商退款,双方达成一致可解除合同。2. 起诉处理,如对方不同意退款,可向法院起诉。3. 如有约定违约金,可能需支付违约金后才能解除合
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欠钱纠纷律师怎么收费
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债务追讨 1065
在约定合同事宜时应遵守哪些原则
合同订立要遵守五大原则。具体操作为:1. 确保双方地位平等;2. 反映双方真实意愿;3. 条款设置公平合理;4. 遵循诚实信用,履行通知、协助等义务;5. 遵守
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签约协议书过程中需要注意哪些事项
签约协议书需注意:1. 核实双方身份信息;2. 明确协议核心条款;3. 约定违约责任及解决方式;4. 签字盖章确认。遵循法律法规,确保协议合法有效。
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若未明确约定合同生效时间应如何处理
未约定生效时间,合同成立时即生效。操作如下:1. 确认合同是否已依法成立;2. 如合同需批准等手续,及时办理;3. 如有争议,可寻求法律帮助,明确合同效力。
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我签订合作协议,现在感觉不行了?
合作合同纠纷可以通过和解、调解、仲裁、诉讼等途径解决。首先当事人协商和解或者借他人调解解决争议;不愿和解、调解或者和解、调解不成的,可以根据仲裁协议向仲裁机构申
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无效合作协议指什么,法律上该如何规定?
无效合作协议的情形分别如下:行为人虚假意思表示签订的合作协议无效;无民事行为能力人订立的合作协议无效;违反法律、行政法规的强制性规定的合作协议无效;违背公序良俗
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请问兼途99收我们300元给我们找不到想要的工作我们想要退钱,我还签了他们制定的什么合同,可以退吗
可以要求退款。具体操作:1. 与兼途99协商,要求其按照合同约定退款;2. 如协商不成,收集相关证据,向劳动仲裁机构提起劳动仲裁申请;3. 在劳动仲裁过程中,充
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