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原公司把所有业务转给新公司，现以原公司无订单为由，限制未与新公司签合同的员工加班原公司是否违法？
更新时间：2021-03-02 19:44:51
问题描述：
原
公司
把所有业务转给新公司，现以原公司无订单为由，限制未与新公司签
合同
的员工
加班
，原公司是否违法
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您好，
劳动者
非因本人原因从原
用人单位
被安排到新用人单位，在法律上来说，你们的
劳动合同
就要解除了，如果合同还没到期，可以要求公司给员工
经济补偿金
的
2021-03-02 19:38:33
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如新公司不接受新员工，原公司需要向劳动者支付
经济补偿
，这在法律角度上很难避免，只能在事前准备预防，降低数额。如有
其他
的法律问题，可以来电咨询。
2021-03-02 19:41:52
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你好；建议签
三方协议
，原来双方签订的劳动合同转由新公司继续
执行
，双方的约定不变，同时新公司承认原来在原公司的工作年限和福利待遇。
2021-03-02 19:44:51
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