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劳动合同纠纷
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律师，你好。解除劳动合同，支付补偿金，当月的5天工资还支付吗？没有休息的年薪还支付工资吗
更新时间：2021-03-02 17:59:21
问题描述：
律师
，你好。
解除劳动合同
，支付补偿金，当月的5天
工资
还支付吗？没有休息的年薪还支付工资吗
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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按《
劳动合同法
》规定，用人单位违法解除或终止
劳动合同
，应按
经济补偿
标准的二倍支付
劳动者
赔偿金。经济补偿的标准为：劳动者在本单位每满一年工作支付一个月工资。超过半年不满一年，按一年算；不满半年支付半个月工资。
最高为12个月工资。月工资为：本人最近一年工资的月平均数。
2021-03-02 17:52:15
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解除合同
经济补偿金
需要缴纳
个人所得税
。对于个人因解除劳动合同而取得一次性经济补偿收入，应按“工资、薪金所得”项目计征个人
所得税
。
2021-03-02 17:55:40
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要根据具体情况，劳动
合同
到期，单位主动提出不续签合同的，单位应当支付经济补偿金。劳动合同到期，劳动者主动提出不续签合同的，单位不需要支付经济补偿金。
2021-03-02 17:59:21
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