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分公司倒闭，用人单位应该怎么赔偿我们？
更新时间：2021-03-02 11:37:49
问题描述：
分
公司
倒闭，
用人单位
应该怎么赔偿我们？
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公司破产，用人单位应当向劳动者支付
经济补偿金
。根据《
劳动合同法
》第四十四条和第四十六条规定：用人单位被依法宣告破产的，劳动
合同终止
。用人单位应当向劳动者支付经济补偿。
因为企业破产具有
不可抗力
，企业债台高筑，难以为继；终止劳动合同又不是劳动者的原因，给予劳动者经济补偿是应该的。“经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿（劳动合同法第四十七条）。”月工资为：终止劳动合同之前本人12个月工资的平均数。
2021-03-02 11:29:43
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在
劳动合同
期内，如果
劳动者
没有过错，公司单方面
解除合同
，公司应支付2倍
经济补偿
金数额的赔偿金。
2021-03-02 11:33:35
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主动
离职
的，一般是没有补偿金的，如果是被迫
解除劳动合同
，可以要求支付补偿金。
2021-03-02 11:37:49
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