特殊情况离职公司要支付工资吗

更新时间:2021-03-02 09:29:50
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特殊情况离职公司要支付工资
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    可以要求支付工资,包括基本工资、绩效工资加班工资等。
    2021-03-02 09:21:18
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    公司一般当即支付工资。要求公司支付工资、业务提成、加班工资、奖金津贴等。
    2021-03-02 09:25:42
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    需要支付工资,工作一天就应当支付一天的工资。
    2021-03-02 09:29:50
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因为有特殊情况离职也就是要旷工离职 公司有底薪和提成 去班里离职手续工资还会有的吗?
单位应当支付工资,协商不成的,建议委托律师向单位所在地劳动部门投诉或申请劳动仲裁维权。
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特殊情况直接离职,例如本月26号因特殊情况提出离职月末就走了,有工资么
劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以辞职。根据《劳动合同法》第三十七条规定:“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提
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因为特殊情况突然离职能够拿到工资吗?
《劳动争议调解仲裁法》第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法:    (一)因确认劳动关系发生的争议;    (二)因订立、履行
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请问特殊情况离职,可以要到工资吗?
你好,可以到劳动监察大队投诉。
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工作半个月现在因为特殊情况要离职,有没有工资发?
员工离职流程之提前递交辞呈。正规企业办理职工离职大概需要一周左右的时间,员工要提前一个月的时候写一份辞职申请,写明由于什么原因离职,要提前一个月递交给本人所在部
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特殊情况的非正常离职
你好,可以到劳动监察大队投诉。
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我们接收转让学校一个档口,合同上写着3万元转让费,无押金,后期甲乙双方不产生任何其他费用对吗?
具体参照合同约定。协商处理可快速解决纠纷;如协商不成,可依法起诉。操作中需注意收集证据,明确诉求,确保案件属于法院受理范围。
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正泰光伏发电屋顶免费安装,要立合同
顶楼光伏发电应在供电营业厅申请办理。所需材料如下:1、经办人身份证原件、复印件和法定代表人身份证原件、复印件(或法人委托书原件);2、企业法人营业执照,税务登记
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签了合同,又不想去了可以退车费吗
退车问题复杂,需分情况处理。若合同有退车条款,按条款操作;若无,可与卖方协商,达成一致可退;协商不成又必须退,可能需支付违约金并通过法律途径解决。
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之前花998加入一个副业,是签合同包回本,过了一个星期后没有回本,也不想弄了,有办法退吗?
针对您的情况,常见的处理方式有协商和起诉两种。协商是快速且成本较低的方式,可尝试与对方沟通退款事宜。若协商无果,可选择起诉,通过法律程序强制对方退款。具体选择哪
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主管以住宿为理由说要收300块钱的住宿押金,还叫我签了一个所谓的合同,我这300块钱能要回来嘛?
您可以先与公司协商退还押金,协商不成可向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁。 处理方式的选择应根据实际情况,如公司态度、证据充分性等。协商是首选,可快速解决问题;如
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未成年人可以自行购买未成年人可以自行购买电话手表ma
未成年人购买电话手表的常见处理方式包括家长陪同购买、网上购买或店内自主购买。选择不同处理方式时,应考虑未成年人的年龄、认知能力、经济能力等因素。家长应确保购买过
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