首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置：
找法网
>
法律咨询
>
法律问答
> 问答详情
请问在工厂宿舍住宿的工人，下班后工厂浴室洗澡摔伤骨折，工厂有责任吗？
更新时间：2021-03-02 08:07:41
问题描述：
请问在工厂宿舍住宿的工人，下班后工厂浴室洗澡摔伤骨折，工厂有责任吗？
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
找法网咨询顾问
已帮助
936807
人 · 响应时间
平均1分钟内
咨询我
下班后受伤责任问题需要根据具体情况确定。在上下班途中，受到非本人主要责任的
交通事故
或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为
工伤
。非因工负伤，应当由侵害人承担赔偿责任。
没有侵害人或者无法找到侵害人，或者侵害人无力赔偿的，可按基本医疗保险办法办理，停工治疗期间按病假待遇办理。
2021-03-02 08:02:20
点赞
平台法律顾问团队
官方
已帮助
739177
人 · 响应时间
平均3分钟内
咨询我
在非工作场所受伤责任承担，应从是否因履行职务受伤等方面来分析：如果属于因履行职务受伤，或在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，或在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的等，就属于工伤，
用人单位
承担
工伤赔偿
责任。
2021-03-02 08:05:34
点赞
平台特邀律师
推荐
已帮助
1927310
人 · 响应时间
平均3分钟内
咨询我
在非工作场所受伤的，不能认定为工伤，需要自己承担责任或是侵权人承担责任。
2021-03-02 08:07:41
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问？立即咨询律师！
1分钟提问，海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
在厂宿舍被别人打了是工伤吗
工伤索赔
325
工厂职工下班后，在工厂宿舍喝酒，晚上不幸在职工宿舍跌落，引起多处骨折，工厂应该负责吗？
1.首先要看这种情况是否可以认定为工伤，如果该职工是自己摔倒致伤，那么就无法认定为工伤，也无法想用人单位索要赔偿。 2.上下班途中可以认定为工伤的情形只有一种
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议
立即咨询
律师，并详细描述自身问题，以获得
针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。
上下班途中摔伤算工伤吗
工伤索赔
13090
工地工伤骨折赔偿标准
工伤赔偿标准
工厂员工下班后在工厂宿舍喝酒，不幸晚上从宿舍大楼摔下来，造成多处骨折。工厂应该承担责任吗？
1.首先要看这种情况是否可以认定为工伤，如果该职工是自己摔倒致伤，那么就无法认定为工伤，也无法想用人单位索要赔偿。 2.上下班途中可以认定为工伤的情形只有一种
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
上班路上发生车祸有工伤赔偿吗
工伤赔偿资讯
员工厂里宿舍摔伤了，工厂有责任吗？员工因家事请假回家，晚上在员工宿舍摔倒了
劳动者在试用期期间辞职，如果用人单位为劳动者提供专项培训，并且与劳动者约定服务期，劳动者违反服务期约定的，是应当向用人单位支付违约金。在劳动仲裁中，用人单位应当
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
工厂员工下班后在厂区宿舍内饮酒，晚上不幸在员工宿舍坠楼，造成多处骨折，工厂应该承担责任吗？
上下班途中，发生非本人负主要责任的交通事故，才属于工伤。根据《工伤保险条例》第十四条 职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： （一）在工作时间和工作场所内，
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
放假期间，工人在厂区宿舍洗澡，工厂有责任吗？
尊敬的当事人，您好，根据你提出咨询的问题，你的情况相当复杂，需要进一步确定相关证据材料以认定主张相关权益的基本事实，诉讼处理，或协调处理方能权利最大化。具体需要
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
在工厂下班后洗澡摔伤的。
你好，从你现有的描述来看，你这并不属于工伤，无法请求单位赔偿的。
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
1405
工人下班后在工厂宿舍内洗碗是摔伤了。厂里有责任吗？
工作时间在工作场所因为工作原因受伤是工伤。
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
1040
我是工厂工人，下班后我在工厂的澡堂里洗澡
从事的什么行业？若跟行业有关必须洗澡应当属于。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
学校顶岗实习要求必须实习，必须亲属单位实习
您好，按照学校的规定办理
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
710
被法院列为不值得信任的执行人是否可以进入工厂工作？
你可以提出执行异议
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
640
老板说这句话够不够成威胁罪你现在是旷工未经批准直接离职而且还在这里拿报执法部门来威胁我你可想好了记得
构成威胁，可报警。若威胁严重，应立即报警并保留相关证据；若威胁较轻，可咨询律师，了解自身权益，通过法律途径解决问题。同时，保持冷静，不要激怒对方，确保个人安全。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17114
一家公司安排员工在另一家公司工作合法吗？工资由原公司支付
看具体情况和合同约定
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
判决抵押无效如何处理
抵押担保
445
是否可依据工资凭证来证明劳动关系？
可以。具体操作：1. 提供工资支付凭证，如银行流水、工资条等；2. 结合其他证据，如社保缴纳记录、工作证件等；3. 在劳动争议中，可向劳动仲裁机构或法院提交相关
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
自离了让补办离职单
补办离职手续时，劳动者需要注意以下几点法律问题：首先，确保与用人单位就工资、福利等结算完毕，避免后续纠纷；其次，保留好离职证明等相关文件，以备日后需要；最后，如
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
就是我今年16周岁，去工厂上班上了10个小时
对于未成年工，法律有多项特殊保护。首先，禁止安排未成年工从事矿山井下、有毒有害等禁忌劳动。其次，未成年工享有特殊保护待遇，如定期健康检查、培训教育等。同时，未成
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
工资体系，公司这边进行底薪4000+五险一金+差旅费补贴。这种情况有违反劳动法吗？
违法，你可以申请仲裁的
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
律师推荐：
云浮律师
同城律师：
罗定市律师
新兴县律师
郁南县律师
云安区律师
云城区律师
律师解答动态
3分钟前
高太领律师
近期帮助 6163 人
但绩效金额因今天新增只是口头沟通，未写到劳务合同中，这种情况我该如何去争取自己的利益
4分钟前
李红律师
近期帮助 6268 人
试用期突然被辞退，销售岗位以没达到通话时长和完成业绩，不服从公司管理为由
6分钟前
金辉律师
近期帮助 6847 人
我在美容院被欺骗消费填充了胶原蛋白，就是在昨天下午。我给人一共骗了三万元
8分钟前
刘斌律师
近期帮助 26877 人
请问一下，签了合作协议？但是发生劳动纠纷，辞职了，压工资不发，可以去劳动局吗？
14分钟前
长沙索邦律所律师
近期帮助 84 人
哺乳假期间，公司不接受请假，当月工资扣除了缺勤工资，表现奖和工龄工资也扣除了
17分钟前
周强律师
近期帮助 4582 人
断卡惩戒开始时间是从结案以后开始的吗还是从银行卡被冻结的时候开始？
19分钟前
广东桦仁律师
近期帮助 877 人
5月14号下午通知我到办公室、公司不开了、不用上班了。我们寻求了政府及劳动局帮助
23分钟前
隆仁律师
近期帮助 21485 人
我下班一个钟内驾驶摩托车因避让电动车摔倒算工伤吗
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问？60分钟无限次追问
立即咨询
