我父亲在一家小餐馆工作,没有签订劳动合同,中午骑摩托车在餐馆食堂吃饭时撞到别人的车受伤,可以认定为工伤事故吗

更新时间:2021-03-01 21:04:25
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我父亲在一家小餐馆工作,没有签订劳动合同,中午骑摩托车在餐馆食堂吃饭时撞到别人的车受伤,可以认定为工伤事故
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    工伤保险条例
      第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:  
    (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;  
    (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;  
    (三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;  
    (四)患职业病的;  
    (五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;  
    (六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;  
    (七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。  
    第十五条 职工有下列情形之一的,视同工伤:  
    (一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;  
    (二)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的;  
    (三)职工原在军队服役,因战、因公负伤致残,已取得革命伤残军人证,到用人单位后旧伤复发的。  职工有前款第
    (一)项、第
    (二)项情形的,按照本条例的有关规定享受工伤保险待遇;职工有前款第
    (三)项情形的,按照本条例的有关规定享受除一次性伤残补助金以外的工伤保险待遇。
    2021-03-01 20:58:19
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    在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故撞伤伤害的应当认定为工伤。
    2021-03-01 21:01:32
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    工伤要结合工作时间、工作场合,是否在履行工作相关事项等因素综合判定,因工作原因导致撞伤的是工伤;在上下班途中,发生非本人主要责任的交通事故,应当认定为工伤。
    2021-03-01 21:04:25
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在工厂工作,中午在食堂吃饭,回到工厂工作,中途被摩托车撞伤的不是工伤。
1、上班时间撞伤别人,如果是因工作行为的话,对方的受伤属于工伤,按工伤保险条例处理就可以的。由公司承担赔偿责任,个人不需要赔偿的。 2、如果被撞伤的人不是公司
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在工厂工作,中午在食堂吃饭,回到工厂上班,在路上被摩托车撞伤,是工伤吗?
这要看事故发生时,责任人是否在为单位工作,执行职务行为,如果是,属于职务行为,单位赔偿。如果是办私事,责任人个人赔偿。因此在上班时发生交通事故致使他人受伤的,应
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在厂里上班,中午去食堂吃饭,返回厂里上班,途中被摩托车撞伤,算不算工伤。
下班途中遭受交通事故伤害的,可以提起以下索赔请求: 向交通事故肇事者要求赔偿人身损害。赔偿范围包括:医疗费、误工费、交通费、营养费、住院伙食补助费等各项损失,
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没有签劳动合同,中午骑摩托车去餐馆食堂吃饭的时候跟别人的小车撞上受了伤,可以被认定为工伤吗?
你好, 1、如果在工作过程中遇到事故伤害,应当马上到签订服务协议的医疗机构就医,情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。同时,及时向当地劳动保障行政部门申请工伤认
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身份证不到16张,我能工作吗?
您好,可以挂失补办
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综合工时制有哪些规定?
工时分为标准工时、综合工时、不定时工时,综合工时、不定时工时需要备案
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什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17119
工资条显示挂账是什么意思
对工资条显示挂账的情况,应首先了解挂账的具体原因。若因公司财务处理或系统问题导致,可耐心等待解决;若个人银行账户信息有误,需及时更正;若公司故意拖欠工资,可通过
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公司安排员工住宿,住宿条件差,像小黑屋,长期影响员工身心健康是违法的吗?
如果公司承诺了安排住宿,暂未安排妥当的,可和公司积极沟通解决,或提供免费住房,或报销合理租房费用
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私立学校安排学生实习工作,不去学校安排的工作去自己找的,而且也有实习证的,学校不发毕业照合法吗
针对此问题,常见的处理方式包括与学校沟通协商、向教育部门投诉、提起行政诉讼等。选择不同处理方式时,应考虑具体情况,如证据是否充分、沟通是否有效等。若沟通无果,可
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我和我朋友2023.7.18在微信上搜暑假工招人的然后找到了一个我们觉得还不错的跟他那里交流了一下我
如果您觉得合同有问题,可以先与对方协商,表达疑虑并要求修改或取消合同。若对方不予配合,您可以保存合同等证据,并向当地劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁,寻求法律帮助
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