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非正式员工上班途中发生交通事故的不是工伤,使用者应如何赔偿?自己没有责任,大型汽车全部危险。
更新时间:2021-03-01 20:15:32
问题描述:
非正式员工上班途中发生
交通事故
的不是
工伤
,使用者应如何赔偿?自己没有责任,大型汽车全部危险。
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工伤赔偿
范围:医疗费(据实报销)、生活护理费、住院伙食补助费、停工留职期间的工资,后续治疗费,造成伤残的还应支付一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金。七级工伤赔偿标准 从工伤保险基金中,按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为13个月的本人工资。
劳动
合同
期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
2021-03-01 20:07:55
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在上下班途中受到
机动车
事故伤害的职工应当认定为工伤。工伤亦称“公伤”、“因工负伤”。职工在生产劳动或工作中负伤。
2021-03-01 20:12:50
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交通事故工伤赔偿标准:
1、
交通事故赔偿
已给付了医疗费、丧葬费、护理费、残疾用具费、误工工资的。
2、交通事故赔偿给付的死亡补偿费或者残疾生活补助费,已由伤亡职工或者亲属领取的,工伤保险的一次性工亡补助金或者一次性伤残补助金不再发给。
2021-03-01 20:15:32
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企业员工下班途中发生车祸,是本人责任,并不在工伤范围内。社保有赔偿吗?另公司需赔偿吗?
1、根据《工伤保险条例》第十四条第六款之规定:在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;应当被认定为工伤。 所以,
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下班途中发生交通事故工伤怎么赔偿
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交通事故责任与交通事故赔偿责任
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由用人单位按照工伤保险条例的规定,支付工伤保险待遇。 《工伤保险条例》 第六十二条 用人单位依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加的,由社会保险行政部门责令限期
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员工上班途中遇车祸,非本人责任,公司未给员工购买社保,如何赔付
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