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你好！想咨询一下劳动合同解除补偿相关信息

更新时间：2021-02-28 19:55:44
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劳动合同纠纷 2994
公司想和我解除劳动合同，公司需要补偿吗？
违法解除劳动关系可以要求单位出具解除劳动关系的书面证明并要求支付解除劳动关系的经济补偿金
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用人单位解除劳动合同赔偿
用人单位解除劳动合同赔偿
24533
解除劳动合同的赔偿规定是什么
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解除合同赔偿
你想解除劳动合同，补偿军令吗？
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解除劳动合同经济补偿金规定
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企业提出解除劳动合同，是否合法！如果职工同意解除劳动合同，请问按什么标准补偿！
根据劳动法的规定可以确定劳动合同中相关问题的补偿标准如下： 　第四十七条 经济补偿按劳动者在本
全部4个答案 >
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解除劳动合同补偿
劳动合同法 第三十八条　用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同： （一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的； （二
全部3个答案 >
888 人咨询过
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你好： 应当赔偿2个月工资，请电话咨询，
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咨询劳动部门
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需要提前一个月递交辞职信，才可以解除有效期的合同关系。未发的工资应该支付。
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直接咨询社会保险所就好
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888 人咨询过
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单位没有签订劳动合同，可以伸出去被迫离职吗？
按照法律规定，企业自用工之日起一个月内未与劳动者签订劳动合同的，应自第二个月起支付双倍工资。如果不干了，可以辞职并要求双倍工资及经济补偿金。具体的建议你到附近律
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公司办理健康证明书还没有签订合同可以不去这家公司工作吗？
你好，需要申请劳动仲裁
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我在华莱士工作了两个月，但店长说辞职需要三个月。我该怎么办？
根据《劳动合同法》第三十六条　用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。第三十七条　劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内
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怀疑用人单位签虚假劳动合同?
劳动者在签订劳动合同时，应认真阅读合同条款，确保合同内容真实、合法。同时，劳动者可以要求用人单位提供营业执照、资质证书等相关证明文件，以核实用人单位的合法性和真
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合同到期用人单位不续签怎么办?
合同到期不续签，常见处理方式有：协商续签、要求经济补偿、准备离职。若希望继续工作，可与单位协商；若单位拒绝续签且无过错，可要求经济补偿；若无法达成一致，应做好离
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我想问一问煤矿企业员工到55岁了企业辞退员工，另外怎么一次性补偿，还是基本工资补偿
针对社保补缴和经济补偿问题，您可以选择与单位协商、向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁等方式解决。选择不同方式时，需考虑效率、成本及证据充分性等因素，以确保权益得到
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如果临时说自己不在这家店务工了，说等到十五号发工资而且还一个月的压工资请问一下这个违法吗？
遇到这种情况，可以先尝试与老板协商解决，要求及时支付工资。如协商无果，可向劳动监察部门投诉，或寻求法律援助，通过法律途径维权。
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就是我现在属于一个试用期的阶段，签了一份试用期协议，上面写的是提前三天通知
试用期离职后，公司拖欠工资是违法行为。你可以首先与公司协商，要求其按时支付工资。如果协商无果，可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁，要求公司支付拖欠的工资及相应
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