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违约金包括了培训期间的所支付的工资和福利费用是否合理
更新时间:2023-04-18 17:50:18
问题描述:
违约金
包括了培训期间的所支付的
工资
和福利费用是否合理
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这个费用不包含工资
2021-02-28 19:06:48
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培训费用
指培训期间的宣讲、住宿、差旅等,不包括工资。
2021-02-28 19:12:24
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不可,工资为
劳动报酬
,培训违约金限于培训费用。
2021-02-28 19:15:28
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平台法律顾问团队
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平均2分钟内
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法律分析: 用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。 用人单位与劳动者约定服务期的,不影响按照正常的工资调整机制提高劳动者在服务期期间的劳动报酬。只有在两种情形下,用人单位可以约定由劳动者承担违约金:
1、在培训服务期约定中约定违约金。
2、在竞业限制约定中约定违约金。
2023-04-18 17:50:18
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